驾驶员绩效考核办法20121].docVIP

行政部驾驶员 绩效考评办法 （试行版） 编 制： 审 核： 批 准： 2012－ － 发布 2012－ － 实施　　 湖南吉祥石化科技股份有限公司 发布 目录 第一章 总则 2 1.1 目的 2 1.2 原则 2 1.3 指导思想 2 1.4 适用范围 2 第二章 考评体系 2 2.1 考评对象： 2 2.2 考评方式： 2 2.3 考评周期： 2 2.4 考评内容： 3 第三章 考评管理 3 3.1考评机构 3 3.2月度考评流程 3 3.3评分标准 4 第四章 结果处理 5 4.1 月度绩效等级分布 5 4.2 员工月度绩效系数 5 第五章 结果应用 5 5.1 应用于绩效奖金 5 5.2年度评优 5 5.3职位异动 5 5.4 薪酬异动 6 5.5 培训发展 6 第六章 申诉与备案 6 第一章 总则 1.1 目的 为建立和完善行政部驾驶员绩效考评体系和激励与约束机制，对员工进行客观、公正地评价，并通过此评价合理地进行价值分配，特制订本办法。 1.2 原则