“三自六不让”学教活动自查报告.docVIP

“三自六不让”学教活动自查报告 ?一、问题题整改情况 （一）加强学习习，努力提高干部职工理论和和业务素质方面。进一步健全全干部学习制度，制定了年度度学习计划，细化任务，明确确职责，认真落实，使全体干干部职工的政治理论和业务学学习步入正规化、制度化轨道道。采取集中学习与分散学习习相结合、个人自学与集中领领学相结合、讨论交流与专题题辅导、观看影像资料相结合合等多种形式，提高了学习的的针对性和实效性。在进一步步加强政治理论学习的同时，，不断提高领导班子和机关干干部职工的思想政治素质和业业务工作能力。坚持理论联系系实际，在精学、深学上下工工夫，在指导实践上做文章，，努力把学习的理论知识转化化为科学的思维方式，转化为为指导工作的思路和方法。通通过整改，办公室干部职工理理论水平和政策水平不断提高高，驾驭全局、解决实际问题题的能力不断增强。 （二））加强领导班子建设，全面发发挥农业办服务三农的重要作作用。坚持班子成员会议制度度和周五集中学习制度，定期期召开班子成员会议，研究部部署阶段工作，通报工作情况况，协调工作难点，推进工作作落实。进一步改进工作作风风，牢记党的宗旨，密切联系系群众，带头深入基层调查研研究，虚心听取基层和群众的的意见，克服官僚主义和形式式主义。牢固树立全心全意为为人民服务的思想，切实帮助助基层和群众解决实际困难和和问题，多为群众着想，多关关心干部职工的工作、生活，，多为基层干部群众办好事、、办实事。加强党风廉政建设设，认真遵守廉政承诺，自觉觉改造主观世界，正确行使手手中的权利，带头执行廉洁自自律的各项规定。加强防范教教育，从腐败案例中认真吸取取教训，做到警钟长鸣，自觉觉接受社会和群众监督，为普普通党员干部树立榜样。通过过整改，县委办公室必将成为为一个团结协作、奋发向上，，具有凝聚力、创造力和战斗斗力的工作集体。 （三）加加强机关规范化建设，以制度度规范工作，促进机关效能的的根本转变方面。进一步完善善了机关学习制度、请销假制制度、值班制度、纪律制度等等，建立强化机关管理的长效效机制，规范机关工作程序，，推进机关工作的制度化、规规范化。建立和完善了岗位责责任制度、保密工作制度、绩绩效考核制度等，加强机关各各职能科室责任、考核方面的的管理，大力提高工作效率。。通过整改，各项工作制度健健全，干部职工行为规范，以以制度建设促进机关工作的全全面发展。 二、完善整改落落实措施情况 （一）大力加加强理论和业务学习。通过健健全干部学习制度、创新学习习形式、丰富学习内容、注重重学习效果，进一步提高全办办工作人员的理论水平和政策策水平，增强驾驭全局、解决决实际问题的能力。 （二））加强机关规范化建设。进一一步完善机关学习制度、考勤勤制度、值班制度、纪律制度度等，建立强化机关管理的长长效机制，规范机关工作程序序，推进机关工作的制度化、、规范化；通过进一步健全和和完善岗位责任制、AB岗工工作制、失职追究制等制度，，规范干部职工行为，以制度度建设促进了机关工作的全面面发展。 （四）深入一线办实事，解解难题。组织农业干部深入贫贫困村、基层建设年帮扶村、、农业项目村，了解群众的所所思、所想、所盼，真正扑下下身子、放下架子、开动脑子子，及时解决群众的困难，增增强干部的为民服务情感。截截至目前，征集群众意见建议议6项50条，解决群众现实实困难8件。 1名农技联络络员，实行常驻、定向、全程程帮扶，并制定驻村农技联络络员考核制度。二是制定技术术帮扶方案。按照规划要求，，以畜牧养殖、蔬菜种植为重重点，每村制定一个技术帮扶扶方案。三是开展技术培训。。在全县发展设施蔬菜和生猪猪养殖的重点乡镇、行政村进进行集中培训，及时提出合理理建议。并借助阳光工程、农农民科技培训等项目优势，采采取集中办班、现场观摩等形形式，开展分期分批、 （六）发发放连心卡，全力参与各乡镇镇扶贫工作。为方便与农户沟沟通，及时解决生产生活问题题，在扶贫帮扶村，共发放33500多张联心卡，留下帮帮扶干部联系电话。有些村民民打电话来寻问县里产业扶持持政策 ，有的要求帮助参谋谋确定致富产业；更多的是技技术咨询。下一步，我们将继继续完善和扩大服务范围。 以上上这篇“三自六不让”学教活活动自查报告就为您介绍到这这里，希望它能够对您的工作作和生活有所帮助，如果您喜喜欢这篇文章，请分享给您的的好友，更多范文尽在：调研研报告，希望大家多多支持管管理资料下载网，谢谢。 construction, mechanism construction and quantitative assessment, give full play to the assistant role of leadership, actively promote the innovation of rese