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- 2016-12-07 发布于浙江
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如何提高护士长的非权力影响力 呼吸内科 罗惠珍 前言 护理管理是医院管理的核心环节之一。 护士长是护理工作的最基层领导者,其管理能力和水平直接影响医院的护理质量,作为护理管理者应科学的应用领导艺术,让护理人员以积极、乐观、健康的状态全身心的投入到护理工作中,保障护理安全,提高护理质量,让病人满意、医院满意、护士满意。 南丁格尔誓言 余谨以至诚, 於上帝及会众面前宣誓:终身纯洁,忠贞职守,尽力提高护理专业标准,勿为有损之事,勿取服或故用有害之药,慎守病人及家属之秘密,竭诚协助医师之诊治,务谋病者之福利。 现代概念的诠释:忠于护士职责,不怀私心;努力提高专业能力;保护病人隐私和利益;全力协助医生,促进病人康复。 护士长的重要作用 护士长在医院起着沟通上下信息、协调科室内外关系的作用,担负着病房管理和专科护理业务技术直接指导的任务,在提高医院整体护理水平方面起着重要作用。所以,护士长要努力提高自身素质和管理水平。 护士长是病区管理的第一人。职位不高,但地位重要、责任重大。 1、要关注病区安全以及病人财产和人身安全; 2、护士长要做护士的“领导、教练和家长”:作为“领导”,要大胆管理、大公无私、不徇私情,确保良好的病区管理和护理质量管理; 作为“教练”,首先自己要有过硬的护理理论和操作技能,才能服众。要训练出一支技术过硬的队伍;作为“家长”,要用热情、关爱、仁
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