- 6
- 0
- 约3.21千字
- 约 6页
- 2016-12-07 发布于重庆
- 举报
中平能化醫疗集团总医院实习生管理办法
池州市中医医院实习生管理办法(试行)
第一章?总?则
第一条 临床实习是医学教育的重要阶段,是培养学生实践能力的关键环节。为确保毕业实习任务的圆满完成,培养合格的医学人才,结合医院及实习生所在院校的实习要求,特制定本管理办法。
第二条 学生实习应达到的总要求是:树立正确的人生观、价值观、世界观和爱岗敬业精神,巩固和加强所学的理论知识、技能,熟悉临床工作,培养临床实际工作能力。
第三条 实习生的接收,按照教学协议,由我院科教部统筹安排,护理部统一制定实习轮转计划,未经我院科教部、护理部批准,任何科室和个人不得随意接收实习生。
第四条 本院只接收正规医学院校的实习生。实习协议院校在实习前2个月,须将实习计划、实习大纲和实习人员名册一式2份交至我院科教部、护理部。
第五条 实习生应凭学校介绍信和《实习报到通知书》按时到科教部报到。实习费用应在报到前或报到时凭科教部出具的《缴费通知单》到财务部一次性交清。中途退学或被终止实习者,不予退款。拖欠费用者,不再接收其院校实习生。
第六条 接收实习生的科室应指定专人带教。带教老师应按实习计划和大纲的要求,认真拟订带教计划,做好教学课件并具体实施,同时负责管理带教学生的考勤和劳动纪律。?
第二章?实习生职责
第七条 严格按照毕业实习大纲要求进行工作与学习。
第八条 严格遵守医院各项规章制度,积极参加各项活动(学术讲座、护理查房、义务劳动等)。
第九
您可能关注的文档
- 中小商業银行发展战略.doc
- 中小型企業办公自动化管理系统汇报.doc
- 中小型企業档案管理制度.doc
- 中小型企業安全生产事故应急预案范文.doc
- 中小型企業行政管理制度.doc
- 中小型企業留不着员工的原因及对策,企业管理手册之优秀员工提升.doc
- 中小型企業用车管理制度.doc
- 中小型企業财务管理制度.doc
- 中小型企業财务管理制度范本.doc
- 中小型制造企業物流管理制度.doc
- ORing工业网络解决方案.pdf
- 如何使用XMind与制作3:4比例美观图片.pdf
- 重症医学相关精神障碍药物合理使用专家共识解读.pptx
- 重症医学专业医疗质量控制指标(2024年版).pptx
- 重症医学专业医疗质量控制指标(2024年版)解读.pptx
- “鸭力全消 喜乐出圈”商场购物中心五一玩梗出圈季活动方案.pptx
- 商场购物中心大悦城(潮π广场)打造计划美陈升级改造方案.pptx
- MUSIC FESTIVAL音乐节线上整合营销传播运营策划方案.pptx
- 26HR-162:企业招聘分析:招聘配置工作总结分析报告.pdf
- 白酒国窖1573冰·JOYS夏季交响音乐品鉴私宴会营销活动方案.pptx
原创力文档

文档评论(0)