人力基礎知识练习题.docVIP

第一章劳动经济学 一、单选题 1．实证研究方法重点是研究现象本身（）的问题。 A.是什么 B．怎么样 C．应该是什么 D.本质 2．劳动力参与率是衡量、测度（）程度的指标 A．人口密度 B.社会劳动强度 C．人口参与社会劳动 D.参加工作人日比例 3．劳动力供给弹性是（）变动对工资率变动的反应程度。 A．劳动力供给 B．劳动力需求 C．劳动力供给量 D.劳动力需求量 4．供给富有弹性表示为（） A. ES0 B. ES 0 C. ES 1 D. ES 1 5．对于劳动力供给量变动的百分比小于工资率变动的百分比，判断正确的是（） A. ES 1 B. ES 1 C. ES 2 D ES＜0 6．供给缺乏弹性表示为（）。 A. ES 0 B. ES 2 C. ES 1 D．ES 1 7．对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比，判断正确的是（） A. ES 1 B、ES 1 C. ES 0 D．ES 0 8．劳动力供给的工资弹性E,表示为（）。 A