大学部门招新计划.docVIP

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 大学部门招新计划

大学部门招新计划 篇一:大学部部门招新 新的学年即将开始始,大批的新生也即将进校,,我院学生会也应该增加一些些新的血液,我保卫部承担招招新任务,故为此写此计划书书。 我们要的是校园中的精精英,不是来人就收,目前我我们还没到那样的程度,所以以我们要有一系列的选拔方法法,这当中我们还需要其他部部门的支持。 我们首先需要要宣传部作好宣传,我们院学学生会要招新希望大家可以涌涌越报名并且提交入会表,以以保证我们不会缺少人来报名名,我想这种情况是不会出现现的,到时候肯定有很多人报报名,我们也希望人越多越好好,我们需要的人是一个定数数,所以我们选到好的希望就就越大。 第一步报名工作完完成后,接下来我们就要审核核并筛选我们需要的人。这步步应该有几个过程,首先应该该有个笔试,笔试一般都个形形式,大部分都可以过的;然然后就是第一轮面试,可以和和以前一样,这轮由各部长来来面试;然后就是第二轮面试试,也是最后一轮面试,由主主席团来面试。 这样基本上上人应该就确定下来了,最后后就通知入选我们学生会的人人前来报到,基本上招新工作作就完成了,但这当中还有很很多小地方需要我们注意的,,包括面试的地点、时间都要要确定在合适的地方和合适的的时间,这点都都是很好解决决的,合理的安排一下就行了了,还有就是我们以什么样的的标准来选人,其实这点也不不难,我们可以参照以前的标标准差不多就行了,只是有写写小地方改改就好了,具体的的我也不好说只要我们看到那那个标准后心里应该就有底了了,也许还有很多小地方我都都没有注意到我们大家还需要要在一起讨论一下,这样我们们应该就能得到一个准确而完完美的答案了。 西安电子科科技大学学生会是我校学生自自行组织管理的重要机构。多多年来,在校党委的正确领导导下,在校团委的指导下和学学校各有关部门的大力支持下下,积极主动地开展工作,收收到了良好的效果。学生会本本着“自我管理,自我教育,,自我服务”的原则,不断加加强自身队伍建设,同时注重重研究本校学生工作的新特点点,不断创新,广泛开展各类类学生活动,注重在全方面开开展的素质教育中充分发挥学学生工作的优势。 金秋的西西电校园,又迎来了一批批满满怀期待与梦想的新生。他们们拥有旺盛的精力、强健的体体魄、敏锐的目光,他们睿智智、热情,他们定会给我们的的菁菁校园带来一片灿烂亮丽丽的天穹,给校学生会的工作作带来新的活力和希望,让西西电精神永存! 一、招新目目的 为了保证校学生会有新新鲜的血液的注入,有足够高高素质的后备力量,能更有效效地开展学生会工作,实现学学生会干部的新老交替,培养养和壮大学生会干部队伍,保保证学生会工作的连续性,充充分发挥学生的主体作用,服服务学校、服务同学。 二、、招新领导小组 指导老师:: 校团委老师林波 负责人人: 校学生会主席刘天虎 校学生会副秘书长徐晓锦 校学生会副主席金磊屈辰惠子子程润哲毛俊李贺 校学生会会各部部长 三、招新细则 (一)招新对象 08级新新生以及07、06级学生 1、承认学学生会章程,自觉遵守学生会会各项规章制度。 2、思想想品德好,工作积极主动,耐耐心细心,责任心强,肯吃苦苦耐劳。 3、有一定的自我我锻炼,自我管理意识,有组组织能力,学习成绩良好。 4、具有团队合作精神,能能够积极主动向组织靠拢。 各部门根据据自身实际情况自由把握,在在招新活动进行前,应将初步步计划招收人数上报主席团。。 (四)招新形式 在招新新时间内,申请人将个人简历历及申请表交到指定地点进行行登记报名。初步筛选之后,,由各部门分别进行面试,合合格后经主席团批准方可进入入学生会工作。 (五)招新新时间及地点 时间:9月114日——9月15日 521 (六)联系电话 029-** (七)学生会站 址: 四、招新流程 (一)前期期宣传 1、具体流程 11)宣传部利用海报的形式告告知校学生会招新的信息。 2)广播站利用广播的形形式宣传招新信息,并且详细细介绍各部门的职责。 33)在学生会官方站上发布招招新信息,同时也可以在西电电好()等访问量比较大的站站上发帖进行宣传。 2、要要求 1)海报内容新颖,,形式多样化。 2)宣传传海报在多个地点张贴,安排排人员在竹园公寓1、2号楼楼,竹园餐厅,信远楼,B楼楼,C楼等多个地点的消息栏栏张贴海报进行前期宣传。 3)广播站利用在信远楼楼的广播室安排相应时间,特特别是中午12点到13点,,以及下午18点到19点进进行一定数量的必要宣传。 4)在站上发布招新信息息时,不仅要发布具体的时间间安排,还要将具体各个部门门的职能做一一介绍,方便大大家选择自己合适的部门。 3、时间 9月8日——9月月15日 4、其他可行性措措施 9月8日——9月155日,如果情况允许(例如学学生会人员近一周军训期间可可以进入竹园公寓),学生会会各部门成

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