重庆2014年度企业需求及人才供需报告.docxVIP

2014年度重庆企业需求及人才供需报告2014年整体就业形势1、整体岗位与投递供需比2014重庆整体岗位与投递供需情况比较乐观。重庆最大的求职招聘平台汇博人才网在线数据显示，2014年重庆人才供需指数为2.11，意味着一个求职者平均可以对应2个岗位。虽然有这么多的岗位数量，但是仍有大部分人觉得工作不好找，分析师推测主要是需求错位造成的。由于同时期的某些岗位数量多，但是又不是求职者所需要的，所以导致大部分人会觉得工作不好找。2、3月、7月份为找工作高峰期汇博人才网数据库显示，2014年重庆找工作的高峰期为3月份、7月份及10月份，其中3月份为最高峰。据了解，3月份为2014春节后第一个月，主要是返乡人才、进城务工人员、应届毕业生及少部分跳槽离职人员构成求职大军主力。而7月主要集中为离校未就业毕业生，10月求职小高峰主要集中为跳槽离职人员。3、一年中哪几个月工作最好找一年中哪几个月最好找工作呢？从汇博人才网提供的数据上看，4月、5月及8月的供需指数最高，因此这几个月工作最好找。在2014年求职最高峰期过后，4、5月人才需求持续升温，而求职者大部分都已经归位，此时是找工作的最佳时机。8月份正值重庆炎夏，求职者大大减少，这个月找工作竞争比较小，也是不错的求职期。4、2013年与2014年就业形势对比从汇博人才网数据可以看出，2014年求职者比2013年求职者增加了约22万，增幅约为11.2