护士职业倦怠的相关因素及应对修改版_培训课件.pptVIP

应对策略 正面词语法 护理职业的地位不高—要用自身的作为提升职业地位 用真诚关爱消除对护理职业的误解 凡是到过北京协和医院的患者，没有看病就好了三分。患者看见协和医院的护士就有一种宾至如归的感觉，还有患者这样形容:“即使在繁华的王府井大街，你也能辨认出谁是协和医院的护士。她们的风度和举止就是与众不同”。这就是护理的品牌。 应对策略 我的患者不配合—护士有引导患者的责任 让患者了解配合医护对自身有利的因素是什么 应对策略 破框法 凡是至少有三个解决方法，对事情只有一中办法的人，必陷困境，有两中解决办法的人，容易让自己左右为难，进退维谷；只有相信尚有未知的有效方法，才会有机会找到他，只要不断尝试，定能摆脱困境。 应对策略 意义换框法 个体遭遇困境时，在所面对的事件中找出最能给自己帮助的意义，便可改变事件原有的价值。 一直以来，众多护理人因为自己职业的光环不够耀眼而不满，为自己在平凡的岗位难创辉煌业绩而不甘，为一部分人对职业的误解而委屈，这种不满不甘委屈正是塑造美好职业形象的希望所在，这些蕴涵着变革，创新，机遇，奋进 愿我们每个姐妹 都能克服 职业倦怠， 职业倦怠 在帮助别人的 同时成就自己 的事业和人生 护士职业倦怠的相关因素及应对 杭州市儿童医院输液室 舒贤 小小调查 1.一天工作之后我感到筋疲力尽 2.对病人慢慢变的冷漠，处理完事情后就避