就业s管理竞赛试题.docVIP

填 空 题 1.就业的概念：是指在法定劳动年龄内，具有劳动能力的人员，依法从事获得相应的劳动报酬或经营收入的社会经济活动。 2.就业方针的内容：劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业。 3.失业的主要类型：摩擦性失业、结构性失业、季节性失业、周期性失业、隐性失业、自愿失业。 4.残疾人就业的方式：主要包括集中就业、分散按比例就业、自主择业和自主创业等。 5.公共就业服务机构对劳动者提供的主要服务：政策咨询、信息发布、职业指导和职业介绍、就业援助、办理就业失业登记、其他公共就业服务。 6.积极就业政策体系的主要内容：在经济发展和结构调整中广开就业门路；运用财税、金融等政策扶持再就业；改进和完善就业服务体系，加强人力资源能力建设；加强对就业的管理和失业的控制；做好社会保障工作，建立就业与社会保障工作的联动机制。 7.省、自治区、直辖市人民政府根据促进就业工作的需要，建立促进就业工作协调机制，协调解决本行政区域就业工作中的重大问题。 8.国家倡导劳动者树立正确的择业观念，提高就业能力和创业能力；鼓励劳动者自主创业、自谋职业_。 9.就业专项资金用于职业介绍、职业培训、公益性岗位、职业技能鉴定、特定就业政策和社会保险等的补贴。 10.国家建立健全失业保险制度，依法确保失业人员的基本生活并促进其实现就业。 11.国家采取措施建立健全劳动预备制度，县级以上地方人民政府对有就业要求的初高中毕