2013-2014第二学期管理学向王熙凤学习.pptVIP

向王熙凤学管理 邓婕 姚笛 一 五大弊端 一是人口混杂，遗失东西； 二是事无专责，临期推委； 三是需用过费，滥支冒领； 四是任无大小，苦乐不均； 五是家人豪纵，有脸者不服钤束，无脸 者不能上进。 二 整顿措施 第一、建立新的规则，打击违规违纪，惩治首犯。 到宁府后，王熙凤第一件事就是建立新的规则。对来升媳妇道：“既托了我，我就说不得要讨你们嫌了。我可比不得你们奶奶好性儿，由着你们去。再不要说你们‘这府里原是这样’的话，如今可要依着我行，错我半点儿，管不得谁是有脸的，谁是没脸的，一例现清白处理。” 第二，重新制定岗位，划定责任范围，罚责明确。 王熙凤为了克服宁国府管理上的弊端，采取了“定岗定责，按责定编，包干到人，责任到人”的措施。王熙凤的管理目标清晰，责任明确，分工细致，岗位适当，编制合理，尤 其是部门管理，责任到位，把管人与管事结合起来、做事与管物结合起来、责任与实效结 合起来，误事要罚，丢了东西要赔。在管理中保留一定的弹性，作为激励，最突出的是关 于大观园里树木、蔬菜种植的“承包”管理，就有很大激励作用。 ?? 第三，严格执行规定，项目管理，恩威并施。 王熙凤建立新的规则，严格执行，严格管理。王熙凤一到宁府就明确提出严格的时间要求，因此当王熙凤第一天“卯正二刻”正式到宁国府点卯，