員工行为规范管理制度A.docVIP

.内部通启　　　　　　 　　　　　　　　　　　 MEMORANDUM 　　　　　　　　　　　　　 To　 　 致: 各部门 Date　日期：2010年11月10日 From 　由：北京蓬达度假酒店管理有限公司 Rf 档号：RS/037 Subject 事由: 关于员工行为规范管理制度 Page 页数：4页 员工行为规范管理制度 一、目的： 1、弘扬北京蓬达度假酒店诚信、和谐、勤奋、卓越的企业文化，树立良好企业形象，打造北京蓬达度假酒店品牌。 2、规范北京蓬达度假酒店员工行为，推行酒店管理工作，保障酒店正常经营秩序。 二、内容与适用范围： 1、本制度规定了酒店提倡与反对的内容、仪容仪表、行为举止、工作态度等。 2、本制度适用于酒店全体员工。 三、提倡与反对： 1、工作态度方面 提倡绩效，反对权谋； 提倡严谨，反对懒散； 提倡绝对服从，反对自由主义； 提倡学习进步，反对得过且过； 提倡奉献精神，反对斤斤计较； 提倡做平凡事，反对眼高手低； 提倡认真执行，反对纸上谈兵； 提倡公司利益至上，反对将个人及部门利益放在首位； 2、工作方法方面 提倡部门协作，反对工作推诿； 提倡当面沟通，反对妄自揣测； 提倡踏实细致，反对粗心大意； 提倡团队精神，反对个人主义； 提倡