中国移动贵州公司员工职业能力认实证管理办法.docVIP

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  • 2016-12-01 发布于湖南
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中国移动贵州公司员工职业能力认实证管理办法.doc

中国移动贵州公司员工职业能力认实证管理办法

转发省公司《关于印发中国移动贵州公司员工职业能力认证管理办法(V1.0)的通知》 公司内各部门,各县公司: 根据省公司要求,为健全员工职业发展管理,促进公司人才队伍优化,提高培训、自我学习的目的性和有效性,引导、激励员工不断提高任职能力,提升公司核心竞争力,促进公司持续发展。现将省公司《关于印发中国移动贵州公司员工职业能力认证管理办法的通知》(黔移人通 [2014] 12 号)转发给各部门(区县),我公司将结合实际,大力推动员工任职能力的评估认证工作,请各部门(区县)重视并对员工进行传达、组织学习。 附件: 中国移动贵州公司员工职业能力认证管理办法(V1.0) 014年3月11日 ??? 抄送:公司领导 中国移动贵州公司贵阳分公司人力资源部 2014年3月11日印发 三.多项选择题 1、监督的主要功能是(ABCD ) A、预防功能 B、校正功能C、制约功能 D、救济功能 2、以监督监督划分为监督监督监督)群众监督A.监御史九条B.刺史六条 C.察吏六条D.《巡察条例》 2.元代的监察法规包括( ACD )等。 A. 《宪台格例》 B. 《监察御史失察法》 C. 《察司合察事理》 D. 《行台体察等例》 1.人民代表大会监督的范围包括(ABC ) A.对行政机关进行

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