各层护士的职责及_培训课件.pptVIP

实施护士层级管理的必备条件 人力资源: 分层级，足量 排班模式: APN连续性排班 护理交班: 团队式的床旁交接 病历:不同层级的护理内容不同,因此所书写的护理病历也不相同。 组长工作标准 1.展现积极的工作态度，符合《护理人员形象重塑》要求。 2 . 护理工作团队积极向上，团结协作。 3 .病人的评估全面准确，护理措施准确有效并落实到位，无护理不良事件发生。 4 .对病人病情全面掌握，观察到位，判断准确，报告及时。 5 .健康教育落实，患者及家属掌握并落实，促进患者康复，无并发症。 6 .与医、护、患及家属沟通有效，及时化解矛盾，有效处理纠纷。 7 .病历书写客观、真实、及时，符合规范要求。 8 .病房整洁，各种仪器、急救物品处于备用状态。 9 .护理查房落实。 责任护士工作标准 1 .展现积极的工作态度，符合《护理人员形象重塑》要求。 2 .认真落实查对制度，准确执行医嘱，无差错。 3 .各项操作符合操作规程。 4 .病情观察到位，上报及时。 5 .基础护理及护理措施落实，无护理并发症。 6 .做好标准预防，无职业暴露。 7 .护理记录客观、准确、及时，符合规范要求。 8 .病房整洁，各种仪器清洁，处于备用状态。 9 .与团队成员沟通良好，团结协作。 助理护士工作标准 1 .展现积极的工作态度，符合《护理人员形象重塑》要求。 2 .基础护理、晨晚间护理和护嘱落