人事部技术人员个管理岗岗位职责描述.docVIP

员工岗位职责描述 一、基本信息 岗位名称 技术人员管理岗 岗位编码 岗位类别 管理岗 岗位级别 主管 所属部门或单位 人事部 岗位描述 时间 2012-02-15 隶属上级 人事部主任 隶属下级 无 二、岗位职责 1、负责公司技术干部管理工作； 2、负责组织专业技术职务评审工作； 3、负责大中专毕业生实习指导、转正定级、考核答辩等工作； 4、负责本单位“方兴技术人才”和“方兴操作能手”的选拔和年度考核工作； 5、负责进行专业技术岗位设置工作，并在岗位设置的基础上进行专业技术职务聘任工作； 6、做好拔尖专业技术人才选拔、考核工作，推荐优秀人才； 三、工作内容 1、贯彻执行国家和上级主管部门有关的方针、政策、法令、法规； 2、做好专业技术职务任职资格评审和推荐的具体工作，制定方案并协助评审组搞好任职资格的评审。制定工作方案，审核申报评审人员资料，组织参评人员考试，组织公司各专业职务评审委员会搞好任职资格评审； 3、配合上级部门组织开展各类职称考试的报名、审查及考试组织等具体工作； 4、负责办理干部出国审批手续，协助领导把好政审关； 5、组织好本单位“方兴技术人才”和“方兴操作能手”的选拔和考核工作。按规定程序、标准做好公司级以上技术人才、操作能手的选拔推荐工作； 6、完成领导临时交办的其他工作。 四、任职条件要求 学 历 大学专科及以上学历 专业技术