ktv周不工作计划.doc

 按照上周工作部署和要求，来，重点围绕，工作的领导下和的指导下，做了一些较有成效的工作。以贯彻落文件精神为主线，努力抓好。各的基础上，和又亲自到各进行，按照文件要求努力落实。一是加强，。文件下发后，我们要求对照查找自身差距，分析查找文件所面临的困难和解决的办法。与谈了解，掌握了。二是积极与进行沟通。文件下发后，我们，在的基础上，提出了贯彻落实意见，征求，并与当面进行沟通。通过多次，使增加。三是制定下发了《》。在前期、的基础上，我及时向进行了汇报，取得对贯彻落实文件精神的重视和支持，尤其是进行指导后，对贯彻文件精神有大的，我及时向汇报了现状和贯彻文件精神的建议。会后，会同、联合下发了《关于加强的实施意见》。、强化管理。　　继续在管理上下功夫，严格管理，严格要求，坚持不懈地抓好“禁令”、“约法三章”贯彻落实，使工作作风、纪律作风、观念进一步提高。努力锻炼和打造一支、精通、优良的队伍。以学法用法为重点，狠抓教育，努力提高全体的素质。加大了在理论学习以及等业务知识，增强了的意识，提高实现了人本管理、的模式；坚持经常找谈心制度，及时掌握每名的思想动向，打牢思想基础，把好思想关。、行动“三位一体”　　按照关于“”的实施方案我高度重视，周密部署，同时制定方案，并成立“”小组。通过行动，全面掌握、、及基本情况以及历史和现实情况。并建立，做到了底数清、情况明、全、信息完整。工作重点明确，分级分层落实管控措施，实施动态化管理，确保有效掌控。为全面履行、、防范“三位一体”的职能奠定坚实的基础。、严行动　　为打击震慑各类，有效稳定，按照，我们全力开展了严整治斗争，提升。对施以重拳，目前我，增大的打击强度，提高了质量，有效遏制，切实增强的通过深入开展连续不断的严，有力地震慑了，有效地维护。八、方面　　建立机制。通过，与开展的“严行动”紧密结合，使机制更加完善。第一，建立，明确和，做到打防并举划定区域与按照规定各划定一，每条，以确保巡能够发挥实效。并采取巡和相结合，长线巡和重点巡相结合等方法，在此基础上，根据，适时调整巡时间，加强。对重点进行不间断的巡，死看死守，力争不发生重大的有影响的。　　面对在取得的成绩，我将在今后的工作中再接再厉，争取 　　小故事3、老人与黑人小孩子 　　一天，几个白人小孩在公园里玩。这时，一位卖氢气球的老人推着货车进了公园。白人小孩一窝蜂地跑了上去，每人买了一个气球，兴高采烈地追逐着放飞的气球跑开了。白人小孩的身影消失后，一个黑人小孩怯生生地走到老人的货车旁，用略带恳求的语气问道：“您能卖给我一个气球吗?” 　　“当然可以，”老人慈祥地打量了他一下，温和地说，“你想要什么颜色的?” 　　他鼓起勇气说：“我要一个黑色的。” 　　脸上写满沧桑的老人惊诧地看了看这个黑人小孩，随即递给他一个黑色的气球。 　　他开心地接过气球，小手一松，气球在微风中冉冉升起。 　　老人一边看着上升的气球，一边用手轻轻地拍了拍他的后脑勺，说：“记住，气球能不能升起，不是因为它的颜色，而是因为气球内充满了氢气。” 　　大道理：成就与出身无关，与信心有关。这个世界是用自信心创造出来的。有自信，积极的面对自己所拥有的一切，这种积极和自信会帮助人登上成功的山顶。 　　小故事4、囚禁的章鱼 　　一只章鱼的体重可以达70磅。但是，如此庞大的家伙，身体却非常柔软，柔软到几乎可以将自己塞进任何想去的地方。 　　章鱼没有脊椎，这使它可以穿过一个银币大小的洞。它们最喜欢做的事情，就是将自己的身体塞进海螺壳里躲起来，等到鱼虾走近，就咬断它们的头部，注入毒液，使其麻痹而死，然后美餐一顿。对于海洋中的其他生物来说，它可以被称得上是最可怕的动物之一。 　　但是，人类却有办法制服它。渔民掌握了章鱼的天性，他们将小瓶子用绳子串在一起沉入海底。章鱼一看见小瓶子，都争先恐后地往里钻，不论瓶子有多么小、多么窄。 　　结果，这些在海洋里无往不胜的章鱼，成了瓶子里的囚徒，变成了渔民的猎物，变成人类餐桌上的美餐。是什么囚禁了章鱼?是瓶子吗?不，瓶子放在海里，瓶子不会走路，更不会去主动捕捉。囚禁了章鱼的是它们自己。它们向着最狭窄的路越走越远，不管那是一条多么黑暗的路，即使那条路是死胡同。 　　大道理：工作生活中，我们经常会遇到许多羁绊和束缚，对于它们，我们毫无办法。殊不知囚禁我们的不是别人，而是自己，是我们不健康的心态和偏激的态度。 　　小故事5、摔碎的牛奶瓶 　　十几岁的桑德斯经常为很多事情发愁。他常常为自己犯过的错误自怨自艾;交完考试卷以后，常常会半夜里睡不着，害怕没有考及格。他总是想那些做过的事，希望当初没有这样做;总是回想那些说过的话，后悔当初没有将话说得更好。 　　一天早上，全班到了科学实验室。老师保罗?布兰德威尔博士把一瓶牛奶放在桌子边上。大家都坐了下来，望着那瓶