党委文会议室制度汇编.docVIP

党委工作职责 一、宣传政策法规，保证合法经营。宣传贯彻党的路线、方针、政策，引导业主严格遵守国家法律法规，合法经营，确保企业健康发展。 二、加强教育管理，提高党员素质。组织党员认真学习党的基本知识、政策法律、科学文化知识和业务技能。正常开展组织生活，全面提高党员素质。加强入党积极分子队伍建设，认真做好发展党员工作。 三、团结凝聚职工，共谋企业发展。做好思想政治工作，把职工群众团结凝聚到企业发展上来，关心和帮助企业解决生产经营中的重大问题，以适当方式提出意见和建议，促进企业发展。 四、创新活动载体，积极发挥作用。围绕企业生产经营，努力创新党组织活动载体，开展无职党员设岗定责活动，充分发挥党组织和党员的先锋模范作用。 五、领导群团组织，建设企业文化。支持企业工会、共青团等群团组织依照法律和各自章程开展工作，维护职工群众合法权益，培养优良的职工队伍，促进企业精神文明建设。 民主评议党员制度 一、民主评议党员每年进行一次，结合年终工作总结一起进行。民主评议党员主要是对全体党员进行做新时期合格共产党员的教育，以达到纯洁组织，提高党员队伍素质，充分发挥党员的先锋模范作用，增强党组织的凝聚力和战斗力的目的。 二、民主评议党员的内容： 1、是否具有坚定的共产主义信念，能否坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，把实现现阶段的共同理想同脚踏实地做好本职工作结合起来，全心全意为人民服务。 2、是否坚决贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线和各项方针、政策，在政治上同党中央保持一致，为推动生产力的发展和社会主义精神文明建设作出贡献。 3、是否站在改革的前列，维护改革的大局，正确处理国家、集体、个人利益之间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益，局部利益服从整体利益。 4、是否切实执行党的决议，严守党纪、政纪、国法，坚决做到令行禁止。 5、是否密切联系群众，关心群众疾苦，艰苦奋斗，廉洁奉公，在个人利益同党和人民的利益发生矛盾时，自觉地牺牲个人利益。 三、评议评议时，首先由每个党员进行自评，然后党员之间进行互评。党委会（支部）根据评议结果，确定每个党员等次。评议结果分优秀、合格、不合格三个档次。对评议为不合格的党员，要区别不同情况，采取劝其退党、党内除名、限期改正等形式作出处理。 发展党员工作制度 　　坚持把党员发展工作列入重要议事日程，贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的发展党员方针，制定发展党员工作计划，做到每半年讨论一次发展工作。 　　凡列为积极分子的各支部要指定一至二名正式党员作为培养联系人，并吸收积极分子听党课，参加党内有关活动，分配一定的社会工作，采取定期培训的方法对他们进行培养和教育。 　　对入党积极分子进行马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的基本路线、基本知识教育，使他们懂得党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律等，帮助他们端正入党动机。 　　接收新党员严格按照《中国共产党发展党员工作细则（试行）》规定的程序办理，实行发展党员公示制。要重点发展经营管理、科技骨干和一线优秀工人入党。非公企业发展党员，必须由上一级党委审批。发展非公企业党支部委员会（总支委员会或党委）委员的直系亲属入党，应报上一级党委预审，然后根据预审结果，办理有关手续。预审不合格，不得发展入党。对外地员工在非公企业连续工作不满两年要求入党的，一般要征求其原籍所在地党组织的意见。 企业党政联席会议制度 1、党政联席会议由党组织负责人或企业业主召集和主持。原则上每月召开一次，如有特殊情况，也可临时召开。 2、党政联席会议出席人员范围为：企业经营管理层成员和党组织班子成员，列席会议人员根据需要由党组织负责人与业主商定。 3、党政联席会议的议题由党组织负责人与业主商定提出，其他班子成员也可向党组织负责人、业主提出需要沟通的重要问题的建议。 4、党政联席会议的议题包括： （1）贯彻党和国家的路线方针政策和法律法规以及上级重要指示、决定和意见； （2）讨论分析企业党员职工思想动态和反映的热点问题；研究部署下阶段党组织活动重点工作。 （3）讨论研究企业的经营方针、发展规划、重大改革方案和企业文化建设等重要问题； （4）研究解决企业生产、经营、技改、人事、外事等工作中的重要问题； （5）需要企业党政领导班子共同磋商的各班子成员所主管、分管的工作中的重要问题； （6）需要提交党政联席会议的其他重要问题 5、对于决定了的事，要认真贯彻执行，任何个人均不得擅自修改或否定决定内容。如在执行决定过程中，发现有错误，需要修改，须经党政联席会议重新研究。 党员早知道制度 为更好地发挥党员的先锋模范作用，履行党员的权力与义务，把重大事项让党员早知道，促使全体党员把党的路线、方针、政