公司办公x室管理制度(标准).docVIP

办公室管理制度 一、总 则 为了加强办公室管理，明确公司内部管理职责，使内务管理工作更加标准化、制度化和规范化，结合实际情况，特制订本制度。 本制度适用于公司所有成员并，公司与员工须严格遵守各项规定。 公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本部门负责人同意。 二、作息、考勤 （1）迟 到 上午工作时间段： 9：00---12：00 休 息 时 间： 12.00---13.30 下午工作时间段： 13：30---18：00 节假日或特殊情况如有调整另行通知。 公司职工一律实行上下班打卡签到制度。 迟到：每月有2次5分钟以内迟到机会，超过两次按规定（3）论处；第一次迟到在5—15分钟的当月取消2次迟到宽限的资格不予罚款，再次迟到按照规定（2）论处。 第3次迟到每分钟罚款1元，每月累计缴纳。 迟到超过15分钟至1小时之内的，按请假半天论处；超过1小时者，按旷工半天论处。 （2）请 假 请假必须填写请假单，按规定程序审批，并交予相关考勤部门。 请事、病假，必须提前一天以书面形式告假，由总经理批准，不能事先办理手续的应事先口头或电话请假并及时补办请假手续。假期中随时保持与公司联系。 病假； 员工请病假应持区级以上医疗单位出具的诊断证明和病假单办理请假手续。休病假期间，公司按员工基本工资的50%发放工资。 事假； 员工