專卖店员工管理制度.docVIP

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  • 2016-12-01 发布于重庆
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專卖店员工管理制度

PAGE 营业员工作职责 一、职称:营业员 二、基本职务功能:从事店内商品的销售活动 三、各种关系: 直属主管:店长 平行关系:店员 四、职责: 为顾客提供优良服务,努力完成公司销售目标; 保持卖场清洁,维持现场整齐; 主动出样并及时更换样品; 及时整理顾客弄乱的样品,并保持造型美观; 参与收货进仓及验货; 整理仓库,保持仓库整齐整洁; 收集顾客资料及提供断码商品信息; 提供顾客咨询服务及对商品需求之咨询; 参加店内盘点工作; 根据公司要求进行卖场促销的布置; 切实完成店长交办的事项; 保持个人仪容仪表整洁,具有良好的精神面貌; 遵守营业员守则。 店长工作职责 一、职称:店长 二、基本职务功能:通过对店员的管理与监督,掌管专卖店(零售点)的日常销售活动。 以达成营业目标为最高责任,根据公司制定的销售目标,制定落实到人、到日的月销售计划明细表并追踪考核; 每日库存报表制作,检核店内畅销产品货源是否充足,并及时与区域督导协调沟通; 每日检查与核对收银员制作的日报表是否准确,并督导其及时反馈回经销部营运部; 安排店员进退货品,并检核进退货品的准确性; 监督检查商品陈列、广告宣传品、道具摆放是否按照要求执行,并及时纠正; 监督检查价格牌的价格是否正确,同时检查价格牌填写方式是否按照公司要求及当地物价局要求执行; 监督检查店员口语、音乐播放是否按照公司要求执行; 准时完成公司要求的各类

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