公i司奖惩积分制度.docVIP

公司奖励制度第一章 总则目的为强化员工遵纪守法和自我约束的意识，增强员工的积极性和创造性，同时保证企业各项规章制度得到执行，维护正常的工作秩序，特制定本制度。 适用范围所有员工。第二章 奖励员工有下列行为之一者，可获得工作，能适时完成热心服务，有显著善行佳话。检举违规或损害利益的行为。发现职责以外的故障，予以上报或妥善处理。对经营业务或管理制度提出有效的合理化建议，得到采纳实施，并取得重大成果和显著成绩。为取得重大社会荣誉，或其他特殊贡献，足为员工表率。忠于职守，积极负责，不断改进工作，业绩突出。在，，对工作中表现优异的员工奖。 序号 姓名 奖惩事项 统计 01 吴俊婷 ? ? ? ? ? ? ? 02 戴林栩 ? ? ? ? ? ? ? 03 朱俊杰 ? ? ? ? ? ? ? 04 何晶 ? ? ? ? ? ? ? 05 宋文彬 ? ? ? ? ? ? ? 06 杨健 ? ? ? ? ? ? ? 07 张瑞韬 ? ? ? ? ? ? ? 08 龙威 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?