公个司层级安全自主管理责任体系.docVIP

安全自主管理相关责任人职责 （一）公司主要负责人（董事长、总经理） 1、组织建立安全自主管理组织机构，组织制定公司“四自一保”自主管理的实施方案，确立夯实“三基”建设的重要核心工作任务。 2、负责对分管、部门、基层领导应具备的自主管理的素质和能力的培养和提升的保障，有强化基层工作的重点。 3、负责制定实现自主管理的政策、措施和考核办法，并督促分管领导组织实施，选树安全自主管理样板，兑现考核结果。 4、负责对分管领导精细化管理手册的督查和审查批阅，定期召开会议，听取各层级自主管理工作情况汇报，深入基层调查研究分析存在的问题，总结先进的安全自主管理方法并着力推广实施，提出整改措施，安排下一阶段工作。 5、为基层开展安全自主管理提供必要的条件和相应的人、财、资源，以保证安全自主管理工作的正常开展。 （二）分管副职（副总经理、总工程师） 1、在公司安全自主管理的总体实施方案下，负责组织制定分管业务部门自监、项目部自治的具体实施方案，报公司审定后组织实施。 2、要明确制定部门和项目部管理人员应具备的素质和能力标准，找准部门、基层安全自主管理工作的切入重点和薄弱环节，制定解决的措施并督促部门、项目部组织实施。 3、定期召开部门、项目部负责人会议，研究安全自主管理开展实施情况，分析掌握自主管理动态，解决存在问题，研究提升自主管理措施