劳动经济学历届试题汇总.docVIP

全国2012年1月自学考试劳动经济学试卷 1.如果某种劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比，这种劳动力供给弹性为 A.无限弹性B.单位供给弹性C.富有弹性 D.缺乏弹性 2.某地区工资率不变，但教育培训成本下降，会导致该地区劳动力供给曲线( ) A.左移B.右移C.不变D.不确定 3.纯收入效应会使 ( ) A.闲暇与劳动时间同时减少B.闲暇减少劳动时间增加C闲暇与劳动时间同时增加D.闲暇增加，劳动时间减少 4.劳动力需求与工资率的关系是( ) A.正向关系B.反向关系C.双向关系 D.没有关系 5.将企业短期与长期劳动力需求曲线进行比较( ) A.长期曲线的弹性更大B.短期曲线的弹性更大C.两条曲线的弹性相同 D.不能确定哪条曲线弹性更大 6.如果两类劳动力需求的交叉工资弹性值为正值，那么这两类劳动力称为( ) A.总替代B.总互补C.部分替代D.部分互补 7.等成本线的斜率取决于( ) A.生产要素的质量B.生产要素的投入量C.生产要素的价格 D.生产技术水平 8.在假定其他情况不变时，分析单个市场均衡的实现与变动的方法是( ) A.一般均衡分析B.局部均衡分析C.动态均衡分析 D.静态均衡分析 9.劳动力市场成为企业商品生产的必要条件是因为( ) A.劳动力供求及其工资运动是企业进行生产