安全员巡查巡检制度.docVIP

安全主管、维修班长车间巡检管理考核制度制度 一、 目的 为认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，坚持以人为本，强化责任意识，加强现场安全管理，消除安全隐患，确保设备的正常运行。 二、 适用范围 一、二车间 三、职责 负责厂区管路、线路、机房、配电室、夹层、生产现场等进行安全巡查，并对设备进行维护保养。 四、巡检时间和路线 安全主管每3小时巡检一次：6:30、9:30、12:30、15:30、18、30 夜班由维修班长代巡检。 安全员和维修班长每2小时巡检一次：7:00、9:00、11:00、13:00、15:00、17:00、19:00、21:00、23:00、01:00、3:00、5:00、7:00; 早上6.30开始：夹层核和顶棚---二车间生区---熟区---包装---一车间生区----熟区---机房—厂区的设备设施 五、巡查、巡检内容及要求 1. 生产现场作业环境及厂区的安全性进行检查。 2. 各项安全制度、规程及各级安全生产责任制的落实和执行情况。 3. 安全教育培训、安全措施落实和执行情况。 4. 检查操作工是否按照要求操作。特别是检查油炸机滤油、单冻机冲霜 等操作。 5. 现场各项安全防护装置及消防设施的状况。 6、现场及各部位存在的隐患，发现安全隐患及时排查，并做好巡检记录事故。 7. 检查维修、机房值班人员交接班记录的情况。 8、对高空作业提前申请高空作业审批，对需焊接必须开具动火令的情况。 9、 定期对油库进行巡逻检查，要求油库必须做好防范措施。 10、安全主管、安全员、维修班长必须按时上、下班。 11、对巡检过的设备实施进行负责，各部位的检查必须认真，仔细，不能遗漏。 12、发现重大安全隐患，危机设备、人员安全，立即采取安全措施，并向领导汇报。 13、做好各种巡检记录。 14、安全员在现场工作时必须保证公平、公正，对违章者一视同仁。 15、巡检到每个班组安全主管、维修班长、安全员必须在每个班组的巡检记录上签字注明巡检时间，并由班长、主任签字确认。 16、设备出现异常，必须及时到现场。 六、 考核办法 1、安全主管、安全员、维修班长在规定时间内没有开展巡查的每次考核10分。 2、每次车间巡检不签字的每次扣10分。 3、安全员检查不到位，没有发现安全隐患的，扣考核20分。 4、对设备停机时间每月按照一、二车间停机时间总和的十分之一时间进行考核。 5、设备出现异常情况车间通知维修人员未及时到车间的，每次扣5—50分。 6、作业现场存在隐患，安全主管、安全员没有及时发现、排除或下发整改通知单的，每次对考核50分。 7、现场出现违章作业的，安全员没有及时制止的，每次对当班安全员考核200元。 8、安全主管、安全员迟到、早退，每次扣考核20分。 9、发现重大安全隐患，危机设备、人员安全，没有及时采取安全措施的，没有向领导汇报的，每次考核100-200分。 10、未做好巡检记录及交接班记录的，考核20分。 11、在现场违章工作处理不公或造假的每次扣10分。 12、星期天必须安排值班人员，无值班人员安全主管每次扣考核50分。 13、安全员要根据每月出现的问题进行汇总、分析，并对多发问题提出改进 方案，报厂长。漏报一次扣10分。 14、月出勤工资+考核工资=实发工资（出勤工资按照保全工考核） 附巡检记录表： 车间安全员日常巡查记录表 年 月 日 班 车间 班组 时间 巡检人签名 检查情况、存在问题及整改要求 处置方式、验证情况： 班长、主任签名 备注 此记录必须填全，检查无问题注明符合，有问题注明问题存在的原因，处置方式注明是书面通知或是口头通知，并注明限期整改的时间。 交接班记录表 维修班长、安全主管填写 岗位 日期 年 月 日 值班情况： 交班人签名 时间 接班人签名 时间 值班情况： 交班人签名 时间 接班人签名 时间 值班情况： 交班人签名 时间 接班人签名 时间