97年度人事行政研究發展徵文獎勵評審委員參獎作品分配表.docVIP

100年度人事行政研究發展徵文獎勵 等次 作品編號 作品名稱 類別 作者 姓名 作者投稿時任 職機關(單位) 獎勵 優等獎 16 公務人員考試制度之研究─以特種考試地方政府公務人員考試為中心─ 考試分發 李春皇 行政院人事行政局地方人事行政處 獎金5萬元 獎牌面 甲等獎 197 新北市區公所編制員額指標建構及合理配置模式之研究 組織變革過程中人事行政應有的作為 柳正信 新北市政府人事處 獎金4萬元 獎狀幀 乙等獎 274 邁向優質的公部門人力評鑑制度 組織編制 賴家陽 行政院人事行政局人力處 獎金1萬5千元 獎狀幀 乙等獎 65 行政院所屬人事人員訓練體系建構之芻議 人事管理 陳怡君 行政院人事局企劃處 獎金1萬5千元 獎狀幀 乙等獎 432 縣市合併及後續處理結果對地方公務員組織認同與工作績效影響之研究 組織變革過程中人事行政應有的作為 陳正料 高雄市政府人事處 獎金1萬5千元 獎狀幀 乙等獎 342 人事一條鞭制度未來發展之檢討 人事管理 潘子玉 國立臺北大學人事室 獎金1萬5千元 獎狀幀 乙等獎 377 我國警察年訓練科講習導入數位學習之研究 訓練進修 羅雅容 臺北市政府警察局人事室 獎金1萬5千元 獎狀幀 乙等獎 288 火力發電廠機組改建中部門暫時裁撤之人力資源運用探討 其他 林豐榮 臺灣電力公司大林發電廠 獎金1萬5千元 獎狀幀 乙等獎 348