员工岗功位职责到任职条件.docxVIP

Q/CTY山东梁山通亚汽车制造有限公司企业标准Q/CTY-GL051-2012员工岗位职责任职条件2012年3月18日 发布 2012年3月20日 实施山东梁山通亚汽车制造有限公司发布前言本标准规定的各项指标均符合国家强制性标准和相关标准的要求本标准的有效期三年，到期复审本标准有山东梁山通亚汽车制造有限公司技术部提供并归口本标准由山东梁山通亚汽车制造有限公司起草1 各部门经理1.1 具有大专以上文化程度或助理级以上的专业技术职称或五年以上管理工作经历。1.2 掌握本部门业务工作程序，熟悉本部门的业务知识。1.3 了解公司的方针目标及生产经营状况。1.4 具备协调处室内、外的各种工作关系的能力。1.5 具备分析和解决在企业经营管理中存在的问题的能力。2 车间主任2.1 具有大专以上文化程度或助理级以上的专业技术职称或五年以上管理工作经历。2.2 掌握企业的生产组织、计划与成本核算，财务管理等专业知识。2.3 具有较强的组织协调能力、决断能力。2.4 具备分析和解决在企业经营管理中存在的问题的能力。3 一般管理人员3.1 具有高中文化程度和相关专业知识。3.2 具有一定的语言和文字表达能力。3.3 能胜任本岗位规范要求的工作。4 设计人员4.1具有本专业大专以上文化程度或助理工程师以上任职资格。4.2熟悉计算机操作，掌握CAD计算机辅助设计。页次：第2页 共4页4.3掌握本公司主要产