如何做好人事主管工作.pptVIP

人事業務概況 延平國中人事室 人事室業務執掌 組織任免 組織編制 教職員之任免遷調敘薪 分層負責、職務歸系 考勤訓練 平時及年終考績(核) 獎懲 訓練進修 差勤 赴大陸及出國案件 申訴及保障案件 福利給與 退休撫卹 待遇 福利 文康活動 教育局業務 介聘 教師行政職務兼免 資深優良教師申請 緩召業務 教師的權利與義務 敎師法 為明定教師權利義務，保障教師工作與生活，以提昇教師專業地位，特制定本法。(第1條) 教師資格檢定與審定、聘任、權利義務、待遇、進修與研究、退休、撫卹 、離職、資遣、保險、教師組織、申訴及訴訟等悉依本法之規定。(第2條) 敎師服務規約。 敘薪業務 初任、提敘、改敘 學歷 職前年資 相關權益請參閱敘薪手冊。 臺南市立延平國民中學 教職員工績效獎勵辦法 為鼓勵本校教職員工提高服務素質及爭取個人與學校榮譽感特訂定本辦法。 經費來源：家長會。 差勤業務 教師請假規則(專任教師)、行政院所屬各機關聘僱人員給假辦法(長期代理教師) 臺南市立高級中等以下學校暨幼稚園教師出勤及課務處理要點 教師每週出勤時數以四十小時為原則 請假權益 VS. 學生受教權 請假單填妥應經主管核章後始得離開學校，陳核後請假單送教學組，如符合出差旅費報支規定，請填寫出差申請單及旅費報告表。