護卫管理制度XZ04-2010.docVIP

PAGE 6 - JT?HONDA 四川锦泰汽车销售服务有限公司 JT?HONDA/XZ04-2010 护卫管理制度 （第一版） 版本号/修订次数: 1/0 受控状态: □受控 □非受控 分 发 号: 编 制: 敬 洪 武 日期: 2010年 8 审 核: 张 晓 红 日期: 2010年 9 批 准: 张 晓 红 日期: 2010年 9 2010年9月1日 四川锦泰汽车销售服务有限公司 发 布 护卫队员岗位目标考核管理办法 为了提高护卫人员服务质量，强化队伍管理，维护和巩固护卫人员的作风纪律。培养护卫人员高度的组织纪律观念，树立护卫人员良好的社会形象，加强护卫队伍的正规化建设，圆满完成各项护卫任务，依照我公司章程有关规定，结合护卫人员阶段实际情况制定本办法： 管理目的和意义 有利于增强员工的集体责任感和荣誉感，它能激励员工的工作责任心和组织纪律性，促进员工更加珍惜集体荣誉，明确自己所肩负的责任，时时处处以合格护卫人员的标准严格要求自己，规范自己的言行，奋发向上、努力工作。 有利于队伍的制度化建设，“没有规矩，不成方圆”任何一个单位要提高工作效率，增强向心力和凝聚力，就必须有统一的协调和指挥，有严格的制度、等级管理，就是把每个岗位