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第七章 组织工作 §7-1 概述 一、组织与组织工作 1、组织 一般意义上——由于生理的、心理的、物质的、 社会的限制，人们为了达到个人的和 共同的目的，必须合作，于是形成群 体，即组织。 一、组织与组织工作 管理学意义上——按照一定目的和程序而组 成的一种权责角色结构。 包括： ①职权——经由一定正式程序所赋予某项职 位的一种权力。 ②职责——某项职位应完成的某项任务的责 任。 一、组织与组织工作 ③负责——反映上下级之间的一种关系，如 上级对下级的工作指导、监督、 检查的责任；下级对上级汇报、 请示的责任。 ④组织系统图——反映组织内各机构、岗位 上下左右关系的图表。 一、组织与组织工作 2、组织工作 （1）概念： 指在组织目标已确定的情况下，将实现 组织目标所必须的各项业务活动进行分类、 组合，划分出不同的管理层次和部门，并对 其部门主管人员进行相应的授权、规定部门 间的配合关系。 一、组织与组织工作 （2）目的： 建立良好的内部环境 消除因职责不清引起的冲突 合理组织管理人