管理理论前沿.pptVIP

* 21世纪管理发展新趋势与企业经营的新游戏规则 管理模式发展的 历史轨迹 可共享性 无形资源+智力 知识经济 不可共享性 有形资源+自然力 工业经济 稀缺性 土地+人力 农业经济 资源特点 资源形态 文明类型 知本——知识附加值很高的科技产品 智力创造 资本——知识附加值较高的工业产品 工厂劳动 力本——知识附加值较低的农产品 田间作业 价值形态 创价方式 文化性知识管理模式 人才争夺 经济性科层管理模式 市场扩张 行政性集权管理模式 领土扩张 管理模式 竞争方式 二十一世纪管理学发展的十大趋势 ㈠ 全球化、知识化、信息化将是二十一世纪的主潮流，企业将处于“中心——边缘”矛盾的激烈冲突中； ㈡ 人们创造价值的方式将由有形资源为主转化为无形资源为主，知识创新和知识管理将日益被突出出来； ㈢ 人们对资源的争夺将由稀缺的物质资源转变为人才资源； ㈣ 传统的科层组织结构将让位于扁平的、网络型的、灵活的团队组织和学习型组织； ㈤ 衡量企业的实力大小不在于拥有资源的多少，而在于其核心能力水平的高低； ㈥ 企业之间的竞争将由你死我活的争斗转变为共生共存和合作中的竞争，竞争中的合作； ㈦ 企业在市场上的表现不在于强大而在于速度； ㈧ 有效思维、观念创新、聪明决策将决定企业的兴旺发达； ㈨ 企业文化越来越成为企业发展的重