升等-臺灣大學人事室.docVIP

  • 1
  • 0
  • 约2.17千字
  • 约 5页
  • 2016-12-03 发布于天津
  • 举报
升等-臺灣大學人事室

國立臺灣大學辦理105學年度教師升等作業相關規定 類別 本校相關規定 備註 辦理程序 辦理時間 每一學年統一辦理一次 辦理單位 1.原則由佔缺單位辦理。經系(科、所、學位學程、室、中心)、院(中心)、校三級教師評審委員會審查通過後,由人事單位報教育部辦理升等後教師證書。 2.合聘教師如於合聘系所各佔1/2缺,則由二系所協商擇定一「主系所」辦理。 3.醫學工程研究所具醫師身分之教師在醫學院辦理升等,未具醫師身分之教師則在工學院辦理升等。 4.水工試驗所研究人員之升等由工學院辦理,惟仍應知會生農學院。 升等資格條件 對象 1.佔本校編制員額之專任教師,由低一等級升為較高等級者。 2.104學年度第2學期有在校實際任教授課事實之教師方可向系(科)所教評會申請升等。 3.需經評鑑通過、或升等通過尚在規定評鑑期限內或奉校方核定得免辦評鑑之教師。 1.教育人員任用條例修正施行(86年3 月21日)前已取得講師證書之現職人員,如繼續任教而未中斷,得逕依原升等辦法送審。 2.86年3月21日前聘任到校之助教升等為講師以新聘方式辦理。 3.專任教師借調留職停薪期間如義務返校授課,得申請升等。 4.本校教師評鑑準則第4條第1項規定:「本校教師應經評鑑通過,始得提請升等。」又98年4月26日校人字第0980016201號函,依本校教師評估準則第6條第1項第6款規定「:教師於升等通過後,其應評

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档