昌平区教育系统纪律问询实施办法（试行）.docVIP

昌平区教育系统纪律问询实施办法（试行） 为进一步落实全面从严治党要求，有效推进“咬耳扯袖、红脸出汗”的常态化，既监督党员干部严格遵守党的六大纪律，又促进党员干部勤政干事、履行职责，根据《昌平区纪律问询办法（试行）》（京昌办发[2016]9号），制定本办法。 一、纪律问询是针对党员干部在廉政勤政方面存在的一般性问题，与本人见面，督促其主动把问题向组织讲清楚并及时整改，实现抓早抓小、防范预警。 二、纪律问询的情形： 通过日常监督（常规检查、干部考察、节假日巡视、纪律督查等）、信访举报（来信、来电、来访、电子邮箱、网络及新媒体等）、执纪审查、司法移送、审计监督（经济责任审计、离任审计、审计调查等）、执法检查（教育督导、安全生产、教育收费等）和新闻舆情等途径发现党员干部的下列问题，应当实施纪律问询： 1.在遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律方面存在苗头性、倾向性问题的； 2.贯彻区委、区政府重要决策部署和区委教育工委、区教委工作部署不力的； 3.履行党风廉政建设主体责任、监督责任、领导责任、党组织责任不到位，造成一定损害或不良影响的； 4.未发现违纪问题但造成不良影响的，或者违纪情节轻微，免予纪律处分的； 5.其他需要纪律问询的情形。 三、纪律问询的实施 1.纪律问询按照“谁主管，谁负责”的原则。两委领导班子成员掌握的符合纪律问询情形的，需填写《纪律问