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- 2016-12-04 发布于北京
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2016第五章求职材料
100份简历中有多少份是合格的?不到10份。简历太长,注水太多,过分谦虚,太过花哨已成为毕业生简历中的硬伤,往往使他们出师不利,失掉面试的机会。 ——某知名IT企业HRM 求职材料的主要内容 求职信 个人简历 毕业生就业推荐表 学校成绩单 各种证书 在校期间的各种成果 第一部分 求职信(自荐信) 求职信 尊敬的**领导(人事经理): 您好! 首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的自荐信。我应聘的职位是:技术专员。 我是深圳职业技术学院的一名应届大学生,专业为功能食品,…… 我的优势在于…… 希望您能给我提供一个施展才华的机会,期待您的选择,盼复! 此致 敬礼 求职人:*** ****年**月** 基本要求 针对特定的用人单位写的,要集中突出个人的特征和求职意向 书写要清晰、简明 态度要
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