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第四章 让工人也成为中产阶级 ——经济学家、中央财经大学博士生导师李炳炎教授 李炳炎教授简介 李炳炎，1945年生，江苏无锡市人。1964年高中毕业于无锡市第一中学；1968年大学本科毕业于中央财经大学财政系；大学毕业后在大三线攀枝花钢铁基地大型国企从事企业管理工作10年；1981年研究生毕业于中山大学经济学系，获经济学硕士学位，导师为著名经济学家卓炯先生（广东社会科学院副院长、研究员）；1991年于中国社会科学院研究生院获经济学博士学位，导师为著名经济学家张卓元（中国社会科学院经济研究所所长）。1992年晋升为经济学教授，同年获江苏省有突出贡献的中青年专家称号，1993年起享受国务院政府特殊津贴，1998年获首届江苏省优秀哲学社会科学工作者称号。 李炳炎1981年12月起执教于中共江苏省委党校，1993年～1996年任南京理工大学经济管理学院院长，1997年起任中共江苏省委党校、江苏省行政学院经济社会发展研究所所长，2002年起任江苏小康与现代化研究中心主任，2004年任中央财经大学博士生导师。 主要社会兼职有“中国经济学家论坛”副理事长、江苏省市场营销学会会长、江苏省《资本论》研究会副会长、中国生态经济学会常务理事、中国经济规律研究会常务理事、武夷山风景区经济顾问、海派经济学南京研究所所长、河南大学马克思主义经济学研究中心研究员、江苏科技大学兼职教授等。 江浙自古多英才，李炳炎这个出身工人家庭的江苏汉子，从外表上看，怎么也看不出是个有才情的人，因为他五大三粗，又经常装束朴素，平易近人。但你只要跟他一谈话，就会发现他可以出口成章，见解深刻，活力四射。交往深了才知道他的著作几乎等身。 一、工者有其股 李炳炎来自于普通工人家庭，一贯自称是工人阶级的知识分子。他始终关注着工人们的生产、生活和思想感情的变化。可以说，他与工人阶级同命运、共呼吸。李炳炎始终想写一本工人阶级的经济学，为工人阶级说话，为工人阶级谋福利。 马克思当年写作《资本论》，为工人阶级的解放，为无产阶级革命提供了有力的武器，同时揭示了人类社会经济发展的规律。他大概不会料到，依据他所揭示的规律，无产阶级革命成功后，工人们还会那样贫困。英国的亚当·斯密写的《国富论》实际上是资产阶级的致富术。无产阶级在革命胜利后，更需要致富，需要有致富的学说。李炳炎想道：假如马克思能活到今天，他一定会再写一部《资本论》的续篇，来解决这个问题。 本着这样的想法，李炳炎依靠多年研究《资本论》的功底和心得，大胆写了一部劳动人民的致富学——《需要价值理论》，它的副标题为“富国裕民论”。他是这样说的：斯密只希望资产阶级的国家富，民穷则不管他的事。而我希望人民的国家要富，老百姓也要富。所以，我要写的是“富国裕民论”，意思是国家和人民共同富裕，国家、集体、个人共同富裕，谁也不能侵占谁的利益。这样，也就引出了他的新著《公有制分享经济理论》。由此，李炳炎在新的历史条件下坚持与发展了马克思的需要理论与劳动价值理论。 李炳炎在1998年研究国企改革问题时，就感觉到国企改革进入产权改革后，地方将国企“一卖了之”。在调查中发现南京有一家中型国企，由于经营不善，1998年底资不抵债跌入底谷。当时主管部门想卖给私企业主。在关键时刻，工人站出来说：我们在企业干了几十年，有感情，能否不卖给私企，卖给我们工人。经协商同意，主管部门以期股方式将该企业净资产让职工买断，自主经营。经三年努力，获得成功，企业起死回生，生产发展，职工不仅无下岗，还收入不断增加。将这项改革称为‘工人自治，期股买断’国企改新模式，发表多篇文章加以推广，引起学术理论界重视，还产生了国际影响日本大学塚本隆敏教授亲赴该厂调研南京发动机配件厂“工人自治，期股买断”改制实践的成功，很快产生了带动效应，南京市机械集团所属多家企业纷纷效仿，取得了良好效果。这项改革引起了中共江苏省委书记李源潮时任中共南京市委书记的重视。他亲笔批示给予肯定，指示南京市政府、南京市机械集团，进行学习研究，进一步加以推广。～对职工下岗压指标用行政命令限期改制，致使下岗职工愈来愈多，生活困难工人阶级主人翁地位失落，劳动者权益受到严重侵犯等，：问题到底出在哪里？有必要从改革、理论基础、制度设计上全面审视。国企改革要坚持社会主义市场经济的改革方向。我国国有企业改革的理论基础，不应从西方资产阶级经济学中去寻找,而应当从马克思的思想宝库中去寻找。认为，在马克思思想体系中，至少有以下个理论，完全可以用来作为国有企业改革的理论基础。马克思关于自主劳动的理论。2）马克思关于人的全面发展是社会主义社会的基本原则的理论。3）马克思关于重新建立个人所有制的理论。4）马克思关于工人自己的合作工厂的理论。运用上述从马克思经济思想中挖掘出来的关于国企改革的新的理论基础，设计出一套新的制度作为改革目标，包括