2015建立自主管理机制激发学校内部活力.docVIP

建立自主管理机制 激发学校内部活力 南乐县韩张镇中学：李胜伟 近年，我校教育外延扩张与内涵发展相融共进。随着新校区建设的重大项目的实施，镇政府、县教育局及人民群众对学校未来发展倾注了更高的期望值。如何更高层次建设好学校、管理好学校、教育好学生、发展好教师，是推进我校教育内涵发展、科学发展，全面实施素质教育，实现跨越式发展的重大战略行动。为进一步激发学校内部活力，建立和完善充满活力、富有效率、更加开放、有利于教育科学发展的现代学校教育制度，让学校回归教学本质，为学校“二次创业”注入新动力。结合我校实际，制定了教师和学生自主管理的学校管理模式。经过一年的实施，取得了良好的效果，具体有以下几点： 一、校领导在学校管理中的改变 １．在建立学校管理制度的过程中，校领导确立了“以人为本”和“以校为本”的管理理念，正确处理了制度管理与人本管理的关系，实施“人本管理”和“校本管理”，带领全校师生员工，为实现学校的发展目标而团结奋斗在一起。 ??? ??２．尊重了教育规律，在继承优良传统的同时敢于创新，往深处扎根，往高处发展，对成效显著、社会认可的事情做得更多、更快、更好、更省、更精、更细，更符合师生利益，更符合经济社会发展的需要。 3.开放了胸襟，虚心学习国内外新理论、新经验，取人之长，补已所短，在自己的办学实践中克服浮躁和急功近利思想，沉心静气，罗马不是一天建立起来的，良好的学校品牌和群众满意的