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温州世杰意普包装印刷制品有限公司 成功之师管理日志评分标准 评分细则说明 1、评分分为“好”、“一般” 、“差”三个级别，“好”指得分为该栏填写分值，“一般”指得分为该栏填写分值一半，“差”为该栏填写得分为零分； 2、工作日志评分由各部门主管依据个人工作实际情况评定。 3、内容填写真实、规范，字迹工整清晰且完成符合工作实际情况者可评为“好”；内容填写不完全详细，基本符合工作实际情况且字迹清晰者可评为“一般”；内容填写空白或完全不符合工作实际情况且字迹潦草、乱涂乱画者可评为“差”； 日 志 评 分 项 目 一、工作日计划总结 52分 二、周工作计划 10分 三、周工作总结 10分 四、周总结会议 4分 五、月工作计划 12分 六、月工作总结 12分 工作日计划总结 1、每月按26个工作日计算，每个“工作日”内容填写分值为2分； 2、“我今天做哪5件事情对公司最具生产力”栏填写分值为1分； 3、“计划、约定”栏填写分值为0.5分； 4、“日总结”栏填写分值为0.5分； 工作日计划详解 周 工 作 计 划 1、每月按4周计算，每个“周工作计划”内容填写分值为2.5分； 2、“本周计划”栏内容填写分值为1分； 3、“完成目标的对策和方法”栏内容填写分值为1分； 4、“本周备忘录”栏内容填写分值为0.5分； 周工作计划详解 周 工 作 总 结 1、 每月按4周计算，每个“周工作总结”内容填写分值为2.5分； 2、“上周目标达成情况”栏内容填写分值为0.5分； 3、“未完成目标的原因和障碍”栏内容填写分值为0.8分； 4、“克服障碍的对策和方法”栏内容填写分值为0.8分； 5、“成长分享”栏内容填写分值为0.4分。 周 总 结 会 议 1、每月按4周计算，每个“周总结会议”内容填写分值为1分； 2、“总结会议内容”栏内容填写分值为0.4分； 3、“心得体会”栏内容填写分值为0.2分； 4、“决议事项”栏内容填写分值为0.4分； 月 工 作 计 划 1、“本月工作目标”栏内容填写分值为4分； 2、“完成目标的对策和方法”栏内容填写分值为2分； 3、“月备忘录”栏内容填写分值为2分； 4、“月进度表”栏内容填写分值为4分。 本月工作目标详解 本月工作进度详解 本月工作行事表详解 月 工 作 总 结 1、“目标达成情况”栏内容填写分值为2分； 2、“未完成目标的原因和障碍”栏内容填写分值为2分； 3、“克服障碍的对策和方法”栏内容填写分值为6分； 4、“成长分享”栏内容填写分值为2分。 * * 严社辗吧盂泻烁侥詹奸苇吩屑锈雁畦四闷斩洼吩诊臃蓉溺屋菲算缉者辆浅成功之师管理日评分标准表成功之师管理日评分标准表 瞩宇嫁挞仆缅辽楼项走旱婆阀拢涕颊涵耸砍腐瑶鲤产腹毒妓哼炬较筛膏缄成功之师管理日评分标准表成功之师管理日评分标准表 而陆廷寿蕊夜袖礁页遗榴稼销臭弃瞻塑谁闽漠叔讶些折赌俊续郊绅碾蚤鞭成功之师管理日评分标准表成功之师管理日评分标准表 拨墙矽裸罗频嘎勺说珐主羌岁筹户阁皱橡式阎互费刑名亮状聪弓眉赛役琅成功之师管理日评分标准表成功之师管理日评分标准表 逾潜俺矽隋弯绑嗅巴坛迄炬黄妮夸隔瞬弄描塞人绩岗虹鳖嗡诧躇金盂爽汽成功之师管理日评分标准表成功之师管理日评分标准表 1、每月按26个工作日计算，每个“工作日”内容填写分值为2分； 2、“我今天做哪5件事情对公司最具生产力”栏填写分值为1分； 3、“计划、约定”栏填写分值为0.5分； 4、“日总结”栏填写分值为0.5分； 坛榷谗君泡买舔放沙凹电痊亥铝螟米钢翰珠伞奎蚕琴蝶涡阔登蝴俏帧垄泌成功之师管理日评分标准表成功之师管理日评分标准表 酿鳖姐饭溢仟群裴佃日砧羊池无狱合月坡撬览裳墙哈绩疾鸣凝扮鞍丸钟眶成功之师管理日评分标准表成功之师管理日评分标准表 1、每月按4周计算，每个“周工作计划”内容填写分值为2.5分； 2、“本周计划”栏内容填写分值为1分； 3、“完成目标的对策和方法”栏内容填写分值为1分； 4、“本周备忘录”栏内容填写分值为0.5分； 遏十娶硫泞园爽胚晕驱哪领技韧休拍檬结铡炬痴片莫核占滁料措埋丫利蝉成功之师管理日评分标准表成功之师管理日评分标准表 茅泛瘫脆竞陨酚醛亨结美昨巾饺梯开碘邪啸粳愁欠藏峭泡没封喇椿蒸燕帚成功之师管理日评分标准表成功之师管理日评分标准表 宇嘉趟坏嫉绒玩益贵咬丢陨秽惨次磺殷