加强党风廉政建做好人事管理工作.pptVIP

0109 201308130011 加强党风廉政建设做好人事管理工作 一、对加强党风廉政建设的认识 （一）?? 意义： 1、? 是事关党和国家建设的重要工作； 2、? 是建设社会主义文明的重要任务； 3、? 是加强执政能力建设的重要内容； 4、? 是实现 小康社会目标的重要保证。 （二）在人事工作中，加强党风廉政建设的重要性和意义 1、重要性 ◆ 是人事干部努力实践“三个代表”重要思想的具体体现——更好地依法行政； ◆是防止和克服人事工作中不正之风和腐败现象的迫切需要——更好地为民服务； ◆是建设一支高素质人事干部队伍，提高人事工作效率和质量的重要保证——更好地锻炼队伍； ◆是求实创新、深化改革，建设高水平研究型大学的发展需要——更好地保证发展。 2、意义 ◆加强党风廉政建设，有利于党的人才政策得以很好的贯彻落实。 ◆加强党风廉政建设，有利于树立人事干部的良好形象，增强学校对优秀人才的吸引力、凝聚力。 二、加强党风廉政建设方面的具体做法 邓小平同志曾深刻指出：“制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至走向反面。” （一）加强制度建设，规范管理程序 1、建立人事工作统一领导、职责明确、层层把关、互相监督的管理体制。 2、制定人事处内部管理制度： 工作计划、总结：年初有计划，每个科室周周有计划，有检查，期末有总结。 制定