第二三节奖励和降.pptVIP

第二节 公务员的奖励 一、奖励的含义与意义 二、奖励的原则 三、奖励的条件 四、奖励的类别与权限 五、奖励的程序 六、奖励的撤销 对获得奖励的公务员，还要按照规定标准给予一次性奖金。 五、奖励的程序 1.公务员所在单位提出奖励意见 2.上报审批 3.审批机关的人事部门审核 4.审批机关予以审批，并公示 六、奖励的撤销 《公务员法》第52条 ：公务员或者公务员集体有下列情形之一的，撤销奖励： （一）弄虚作假，骗取奖励的； （二）申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的； （三）有法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形的。 撤销公务员奖励，由原申报机关报审批机关批准，特殊情况下原审批机关可以直接撤销公务员的奖励。公务员的奖励被撤销后，奖励审批机关或授予机关要收回其奖励证书和奖章，收回奖金并停止其享受的有关待遇。 第三节 公务员职务的升降 一、职务升降的含义 二、职务升降的意义 三、升职的原则、条件、方法和程序 四、降职的条件和程序 五、公务员职务升降的纪律与监督  一、公务员升降制度的含义： 公务员升降制度,是关于公务员职务升降条件、标准、方法、程序等方面法律规定的总称 公务员的职务晋升，是指按照国家有关法律、法规的规定，根据政府工作的需要和公务员自身的德才表现，提高其职务与级别 公务员的职务降低，是指按照有关法律、法规的规定，根据工作需要和量才适用的原则，