2014隐患整改方案.docxVIP

有限责任公司隐患整改方案区商委、安监局：我公司自成立以来，严格遵守安全生产相关法律法规，不存在重大安全隐患尚未整改到位和谎报、瞒报生产安全事故的情况，且在申请评审之日前一年内，未发生较大以上生产安全事故、死亡事故、较大影响涉险事故或因严重安全生产违法行为而被处罚。通过开展餐饮行业安全生产标准建设自评工作，发现我公司在安全生产方面还存在一些隐患和问题。经研究，制定了隐患整改方案，并采取可行的整改措施：序号评定项目评定内容存在隐患整改措施整改期限整改负责人整改情况安全生产基础管理1安全生产责任制-安全生产目标企业应签订安全目标责任书，确定量化的年度安全工作目标，并予以考核。无安全目标责任书及考核内容建立安全目标责任书并考核6月15日已整改2安全生产责任制-责任制制定及内容要求1、建立、健全安全生产责任制，并传达至责任人员（包括主要负责人、各级管理人员和从业人员）；2、责任制应当明确各岗位的责任人员、责任内容和考核要求，做到“一岗一责”。1、不健全主要负责人安全生产责任制2、无各部门安全生产责任制1、补充主要负责人安全生产责任制2、建立各部门安全生产责任制6月15日已整改3安全生产规章制度和操作规程-规章制度企业根据实际情况，制定下列安全生产规章制度：1、安全生产教育和培训制度；2、安全生产检查制度；3、安全生产例会制度；4、安全生产事故隐患排查治理制度；5、劳动防护用品配备和管理制度；6、安全生产奖励和惩罚制度；7、生产安全事故报告和调查处理制度；8、具有较大危险因素的生产经营场所、设备和设施的安全管理制度；9、危险化学品6月15日出入库核查、登记制度；10、危险作业管理制度；11、特种作业人员管理制度；12、重大危险源监控制度；13、其他保障安全生产的规章制度。有规章制度，但缺少危险源管理制度（如液化气瓶间、冷库等）、危险作业管理制度；部分规章制度内容不符合标准要求修改完善规章制度。6月15日已整改4安全生产规章制度和操作规程-操作规程制定相关岗位和设备设施的安全生产操作规程。未见操作规程文本，但现场大部分岗位有。健全规章制度，并形成文本。6月15日5安全生产教育培训-培训学时要求生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员和从业人员每年接受的在岗安全生产教育和培训时间不得少于8学时。未见主要负责人、安全生产管理人员安全培训资格证书参加5月份安监局举办培训班，取得证书。6月15日6安全生产教育培训-培训内容培训内容应包括：安全生产法律、法规和规章；安全生产规章制度和操作规程；岗位安全操作技能；安全设备、设施、工具、劳动防护用品的使用、维护和保管知识；生产安全事故的防范意识和应急措施、自救互救知识；生产安全事故案例。有培训记录，但培训内容不全面。以后培训补充6月15日7安全生产教育培训-特种作业人员培训特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《特种作业操作证》，且证件在有效期内的，方可持证上岗。未见《特种作业操作证》。电工等特种作业人员（包括上级公司、相关方的）应取得《特种作业操作证》。6月15日8安全生产教育培训-消防控制室值班人员培训消防控制室值班人员应通过消防行业特有工种职业技能鉴定，持有初级技能以上等级的职业资格证书。未见职业资格证书。应取得6月15日9应急救援-预案制定根据本单位生产经营的特点，制定生产安全事故应急救援预案。有预案，但不规范应按《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》（AQ/T9002-2006）要求编制。6月15日10应急救援-预案演练定期演练生产安全事故应急救援预案，每半年不得少于一次。应急预案演练结束后，应急预案演练组织单位应当对应急预案演练效果进行评估，撰写应急预案演练评估报告，分析存在的问题，并对应急预案提出修订意见。无演练记录和评估报告按规定演练并做好记录6月15日13特种设备基础管理特种设备应建立档案未建立档案（如液化气瓶等）建立档案，重点管理，定期检查6月15日14安全生产资金保障应具备维持正常运营和保障安全生产条件所需的资金投入。为从业人员办理工伤保险和其他依法应当办理的安全生产强制性保险、安全生产责任险等事项。无6月15日15资质和安全协议1、经营单位（甲方）不得将经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人（乙方）；2、经营项目、场所有多个承包单位、承租单位的，经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全管理职责；经营单位对承包单位、承租单位的安全工作统一协调、管理；3、同一建筑物内的多个生产经营单位共同委托物业服务企业或者其他管理人进行管理的，由物业服务企业或者其他管理人依照委托协议承担其管理范围内的安全生产管理职责；4、在营业区域内进行装修、维修、改造等施工且不停止营业的，应当与施工