精品新个提成方案.docVIP

商丘名达服务部精品销售新提成方案 随着我司车辆销量的不断增加和保有量的不断增长，增值服务部的重要性日益彰显。为了提高精品销量和员工的薪酬提成，特制订以下精品提成方案： 加大精品销售提成力度：精品的销售提成为其纯利润的30%. 精品纯利润=精品售价—精品进价—加装工时—精品损旧值（精品进价的5%） 如：一款导航的进价为1500元，售价为2800元，加装工时为20元，损旧值为1500*5%=75元 那么其纯利润为：2800—1500—20—75=1205元 其销售提成为：1205*30%=361.5元 各部门及主管领导的销售提成：参与直接销售的员工的提成为纯利润的30%，销售主管、接待主管、车间主管的提成均为本部门精品销售纯利润的2%，销售经理、服务站长的提成均为本部门精品销售纯利润的1.5%，总经理、服务总监分别为售前、售后精品销售纯利润的1%； 精品售价大于等于9折的享受以上提成，低于9折大于等于8折的按打折比例提成，小于8折大于等于7折的提成减半，低于7折的需总经理和服务总监签字方可销售，无提成但可抵精品销售任务；（适用于各部门及主管领导） 精品部经理肩负着全体员工的精品知识、精品销售技能的培训工作及精品销售方案的制定和精品售后服务工作的督导，在完成以上工作的前提下享受所有精品销售纯利润额的5%；精品管理员的提成为本部门零售精品出库额（进价）的1%（邮