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考勤制度 [行200502-1] 1。0 目的 为确保公司进行有秩序的经营管理而制定 2。0 适用范围 适用于本公司一般员工到总监级员工 3。0 监督管理责任人 各部门主管、经理、总经理 4。0 程序内容 4.1 考勤通则 员工须自觉遵守上下班时间。有事、因病缺勤，须按规定办理请假手续。 员工的病、事假由上级主管批准。 员工请假，由本人亲自办理。如本人确有困难，可由其直系亲属代办。经批准 后，方可续假，否则将被视为旷工（如遇特殊或紧急情况需补办）。 员工在工作时间内，不得擅离职守。临时有私事外出，应事先向上级主管请假。 出勤情况作为考核员工工作表现的一项重要内容，记录在册。 4.2 作息时间及打卡 标准工时工作制：上班时间： 周一 至 周五： 早九点至晚六点 午餐休息　1小时(12:00 - 13:00) 休 息 日： 周六，周日 部门主管有权根据工作需要调整工作时间(例如：平时的加班换倒休)，但须征得上级领导的批准。 特别工作制为8:00-17:00或10:00-19:00，此项工作制需要CEO的批准后，再到行政人事部登记后，方可实施。 打卡: 员工每天上班、下班出入均需打卡(共计每日2次)。 员工应亲自打卡，帮助他人打卡和接受他人帮助打卡者，无论是否迟到， 均按旷工计。 忘记打卡的员工，需要其直接上级把员工漏掉打卡的时间于当天E-mail给fengxu@9688.n