- 4
- 0
- 约1.67千字
- 约 8页
- 2016-12-06 发布于北京
- 举报
2015员工座谈会规划
员工座谈会 目录 一、目的 二、组织 三、座谈会安排表 四、流程 一、目的 二、组织 1、由人力资源部负责每期员工座谈会。开会前一周在公告栏通知,开会前三天将人员名单公布。开会前,员工可将建议或抱怨反映给员工代表,转达给公司管理层。管理层也可利用这个机会,将公司政策和计划等进行讲解,相互讨论。 2、时间:每周五/六 附件1:《座谈会会议记录表》 附件2:座谈会结案报告 附件3:合理化建议评分表 * * 制作人:XXX 二00七年四月二十日 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 1、促进有效沟通 2、企业凝聚力 3、及时发现并解决问题 4、鼓励员工多提合理化建议 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011
原创力文档

文档评论(0)