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- 2016-12-06 发布于北京
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2016管理沟通T
相亲与沟通 上行沟通的技巧 向上司请示汇报工作的程序 仔细聆听上司的命令 与上司探讨目标的可行性 制定详细的相关计划和方案 随时向上司汇报工作过程 工作完成后要及时汇报和总结 虚心接受批评 认真对待批评 忌讳对上司的批评不服气和 牢骚满腹 切勿当面顶撞 不要因为受了批评就一蹶不振 受到批评不要过多解释 如何和不同性格的上司进行沟通 沟通技巧: 说话要简明扼要,不要拐 弯抹角,无关紧要的话少说, 和上司交谈要直截了当,开门 见山。做事要干净利索, 不要拖泥带水。 充分尊重其权威,称赞他 们的成就,而不是个性人品。 沟通技巧: 不遗余力的赞美上司,要真诚并且落到实处。要注意 自己的肢体语言。有想法就和他谈,切忌私下发泄或者散 布谣言。 沟通技巧: 喜欢谈感兴趣并很 有实质内容的话题,喜 欢开门见山的交流。无 论下属回答问题还是提 问都注重直接原则。汇 报工作一定要将细节描 述清楚。 角色转化--------做事到管事 责任增加--------为自己负责到为部门负责 下 属 的 八 大 需 要 怎样赢得下属信任 买土豆的故事 怎样给下属布置工作 交待任务要点 事后 怎样赞美下属 怎样批评下属 一次只提问一个问题,逐个解决。 举例:温总理答记者问。 询问的技巧 “为什么呢?” ,“ 还有呢?”, “ 接下来呢?” Eval
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