2015团队管理中存在的困惑与对策.pptVIP

团队管理中存在的困惑与对策 268·辽宁·王欣 专题提纲 Ⅰ. 什么是团队管理 Ⅱ. 团队管理的重要意义 Ⅲ. 现实中团队管理存在的困惑 Ⅳ. 解决困惑的对策 Ⅴ. 结论 什么是团队管理 团队管理是指设计并保持一种良好的环境,使各个体在团队中能高效地完成个人和团队既定目标和任务的过程。 专题提纲 Ⅰ. 什么是团队管理 Ⅱ. 团队管理的重要意义 Ⅲ. 现实中团队管理存在的困惑 Ⅳ. 解决困惑的对策 Ⅴ. 结论 团队管理的重要意义 时间 成本 效率 结果 团队管理重要意义之时间篇 团队管理重要意义之成本篇 现代社会的重要指标之一 利润的重要因素之一 人们最关注的问题之一 团队管理重要意义之效率篇 少花钱，办好事，办大事 各尽所能，各尽其用 捎一带二看三 议而有决，决而有行，行而有果 团队管理重要意义之结果篇 好的过程必有好的结果 做到了就会看到 结果不过是过程的体现 专题提纲 Ⅰ. 什么是团队管理 Ⅱ. 团队管理的重要意义 Ⅲ. 现实中团队管理存在的困惑 Ⅳ. 解决困惑的对策 Ⅴ. 结论 现实中团队管理存在的困惑 出勤 举绩 增员 活动量 职场氛围 各级主管的状态 现实中团队管理存在的困惑 缺少关键技能、知识和解决办法 计划不连贯 属员的傲慢情绪 分工不清，人员责任不明 总是追求短期目标 经常有制造混乱的成员 属员之间缺少协同工作的习惯 专题提纲