HR考勤管理制度.docVIP

考勤管理制度 一、考勤管理规定 第一条 为加强公司员工考勤管理，特制定本规定。 本规定适用于湖南特格尔医药（集团）股份有限公司总部，各下属子公司。 员工正常工作时间为上午8时00分至12：00时，下午2：00时至5：00时，因特殊性原因需调整工作时间时由董事长办公室另行通知。 公司员工一律实行上下班打卡登记制度。 第五条 所有员工上下班均需亲自打卡，任何人不得代理他人或由他人代理打卡，违犯此条规定者，代理人和被代理人均按《特格尔立即解聘员工27条》处分。 第六条 所有人员须先到公司打卡报到后，方能外出办理各项业务。特殊情况需经主管领导批准，不办理批准手续者，按迟（退）或旷工处理。 第七条 迟到、早退 （一）上下班时间开始（结束）后2分钟至15分钟内迟到（退）班者，按迟到、早退论处，超过30分钟以上者，按旷工半日论处。超过小时视旷工一天处理；连续迟到三次或月累计迟到五次以上者除按迟到处理外 第八条 员工外出办理业务前须向本部门负责人(或其授权人)申明外出原因及返回公司时间，否则按外出办私事处理。 第九条 员工因公出差，须事先填写出差登记表，副部长（经理）以下人员由部门部长（经理）批准；各部门部长（经理）出差由主管领导批准；高层管理人员出差须报经总经理或董事长批准，工作紧急无法向总经理或董事长请假时，须在人力资源部备案，到达出差地后