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- 2016-12-06 发布于贵州
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人力资源系统招标书
目录
第一部分 人力资源管理信息系统开发项目介绍 1
1.1招标人需知 1
1.3投标人资格 1
1.4招投标范围 1
1.5项目目标需求 2
1.6具体的模块需求 2
1.7其他业务需求 3
1.8技术要求 3
1.9系统对性能的要求 3
1.10硬件采购 3
1.11招标邀请 4
第二部分 投标方须知 5
2.1适用范围 5
2.2定义 5
2.3合格的投标方 6
2.4投标方的其他要求 6
2.5相关费用的承担 6
2.6招标文件的解释权 6
2.7投标文件报价 6
2.8投标文件文字 7
2.9投标文件声明 7
2.10关于合同 7
2.11关于项目转让 7
2.12中标方所投货物的所有权 7
2.13对招标文件的响应 7
2.17相关附件 8
2.17.1关于资格的声明函 8
2.17.2营业执照 9
2.17.3法人代表授权书 9
2.17.4投标单位基本情况表 9
第三部分 合同要点 11
3.1合同签订方式 11
3.2货物规格 11
3.3专利和著作权 11
3.4交货约定 11
3.5付款方式 11
3.6违约责任 12
3.7争议处理 12
3.8保密条款 13
3.9附件 14
第四部分 评标标准及办法 18
4.1评标原则 18
4.2无效标 18
4.3废标 19
4.4评标 19
4.5最终得分与中标人的确定 20
第一部分 人力资源管理信息系
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