人力资源练习题.docVIP

  • 1
  • 0
  • 约2.78万字
  • 约 26页
  • 2016-12-06 发布于贵州
  • 举报
 人力资源练习题

基本规范练习题 一、单项选择题 1. 《企业内部控制基本规范》自 ( C )起实施。 A. 2008 年 7 月1日 B. 2009 年1月1日 C. 2009 年 7 月1日 D. 2010 年 1 月1日 2. 《企业内部控制基本规范》适用于中华人民共和国境内的(A )。 A.大中型企业 B.小企业 C.国有企业 D.外资企业 3. ( C )是企业实施内部控制的基础,一般包括治理结构、机构设置及权责分配、内部审计、人力资源政策、企业文化等? A.内部监督 B.控制活动 C.内部环境 D.风险评估 4. 控制活动是企业根据(D )结果,采用相应的控制措施,将风险控制在可承受度之内。 A.内部监督 B.控制活动 C.内部环境 D.风险评佔 5. 下列说法错误的是(D )。 A. 企业应当运用信息技术加强内部控制,建立与经营管理相适应的信息系统,促进内部控制流程与信息系统的有机结合。 B. 企业应当建立内部控制实施的激励约束机制,将各责任单位和全体员工实施内部控制的情况纳入绩效考评体系,促进内部控制的有效实施。 C. 信息与沟通是企业及时、准确地收集、传递与内部控制相关的信息,确保信息在企业内部、企业与外部之间进行有效沟通。 D. 经理层应当结合内部审计监督,对内部控制的有效性进行监督检查。 6. 接受企业委托从事内部控制审计的(C )、应当根据企业内部控制基本规范及其

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档