福田卫监五抓回手带出九大创新亮点.docVIP

福田卫监五抓手带出九大创新亮点 ???? ? 抓重点抓基础抓作风抓示范抓创新 【回顾2006解读2007】 来源：深圳商报? 2007年2月8日 记者王美华 通讯员朱浴晖 ? 2006年，福田区卫生监督所按照区卫生局党委对卫生监督的工作部署，深化卫生监督体制改革，形成五个“抓手”九大亮点：即通过抓重点、抓基础、抓作风、抓示范、抓创新，取得了较好成效。率先探索小型餐饮卫生质量量化分级管理模式，将量化分级管理延伸到卫生执法的每一个领域，职业卫生监督首次实施分类分级管理，凸现出九大创新亮点。 抓作风：建立责权明晰的卫生执法责任体系 构建责任体系，细化、量化、强化内部管理。按照区卫生局构建的“1＋12＋N”责任体系要求，于年初建立并完善责权明晰的卫生执法责任体系。以量化手段明确科、组、人的岗位职责，将年度工作计划分解到科、片、组，推行专业项目负责人制，初步建立起各项监管工作的绩效评估体系，坚持监督员每天报工作报表，科室负责人每季度述职等制度；对科内各组工作情况进行点评，肯定成绩，找出差距。二是加强行政审批时限的管理，通过法制稽查和季度质量督察对日常监督质量进行有效把关，完善执法程序、执法文书等稽查工作，使稽查和督察更具针对性和可操作性。三是落实监督执法责任追究制度，加强执法责任倒查，对首问负责制、卫生许可等行政许可时效及执法程序不定期进行实地抽查，及时发现、通报和纠正监督执法工