费用扣除项目实管理.docVIP

第二节 费用扣除项目管理 企业所得税税前扣除的费用具体可分为四类：一是据实扣除项目；二是限制扣除项目；三是禁止扣除项目；四是加计扣除项目。 1、费用税前扣除的总体要求 （1）加强费用扣除项目管理，防止个人和家庭费用混同生产经营费用扣除。 （2）利用个人所得税和社会保险费征管、劳动用工合同等信息，比对分析工资支出扣除数额。加大大额业务招待费和大额会议费支出核实力度。 （3）对广告费和业务宣传费、长期股权投资损失、亏损弥补等跨年度扣除项目，实行台账管理。 （4）加强发票核实工作，不符合规定的发票不得作为税前扣除凭据。 （5）认真落实不征税收入所对应成本、费用不得税前扣除的规定。 （6）加强对企业税前据实扣除费用的真实性和合理性进行审核 2、涉及资料：《所得税年度纳税申报表》及附表、《企业年度关联业务往来报告表》、财务报表等附报资料 一、据实扣除项目 （一）企业所得税政策规定 1、工资薪金费用 （1）基本规定 企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。　　（2）工资薪金的内容 是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。 其中，工资是指个人为雇用单位直接从事生产、经营或服务的收入，而薪金是指为雇用单位从事社会公职或管理活动的劳动者取得的收入