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- 2016-12-07 发布于湖南
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集团q商贸系统企业管理制度编制指南
雄飞集团商贸系统企业(公司)
管理制度编制实施指南
四川雄飞集团有限责任公司
二〇一四年七月十六日发布
二〇一四年七月二十日起施行
第一部分、制度的定义与制度化管理
1、制度的定义
要求成员共同遵守的、按一定程序办事的规程或行动准则。如:工作制度;学习制度。
在一定的历史条件下形成的政治、经济、文化等各方面的体系。如:社会主义制度。
旧指政治上的规模法度
2、管理制度的定义
管理制度是指企业根据法律规定和董事会的命令、决定,在其权限范围内制定的、规范组织及其成员须共同遵守的,具有约束力的,按一定程序办事的规程或行动准则。
就其本质而言,企业管理制度实际上是管理者管理思想与理念、管理方法与技巧的具体表现方式之一。
每一个管理制度也有它的中心思想
3、管理制度的特点
指导性和约束性
鞭策性和激励性
规范性和程序性
4、管理制度的分类
管理制度的分类方法很多,如有行政管理制度、生产管理制度、人力资源管理制度、财务管理制度等之分;有实体制度与程序制度之分;有基础制度、通用制度、衔接制度之分等。
5、制度化管理
所谓制度化管理,就是指按照一定的已经确定的规则来推动企业管理。这种规则是大家所公认的契约性的规则,并且体现了责权利统一的规则。
换言之,制度化管理就是以制度规范为基本手段协调
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