2015江苏省对纪检监察信访举报工作实行目标管理.docVIP

江苏省对纪检监察信访举报工作实行目标管理 2005-3-1 8:17:54 　　 　　 为进一步做好新形势下纪检监察信访举报工作，更好地为党风廉政建设和反腐败斗争服务，日前，江苏省纪委、监察厅出台2005－2007年全省纪检监察信访举报工作目标管理规划，力争通过2—3年的努力，使全省纪检监察信访举报渠道更加畅通，职能作用充分发挥，基层工作得到加强，规章制度完善规范，队伍素质明显提高，为维护改革发展稳定大局、构建和谐社会环境、实现“两个率先”奋斗目标做出新的贡献。 　　 一是进一步畅通、拓宽信访举报渠道。第一，各级纪检监察机关有固定的接待群众举报的场所。接待场所做到方便、宽敞、整洁，所需设施齐全。第二，建立并落实领导接待群众来访制度。市、县（市、区）纪检监察机关领导做到每周一次接待群众来访，并坚持谁接待谁负责处理到位。集体访、异常访及其他重要来访，应立即接待并负责处理。第三，各级纪检监察机关设举报电话，并公布电话号码。县级以上纪检监察机关开通举报网站。加强对举报电话和举报网站的管理，保证举报信息及时收集、传递，防止失泄密事件发生。第四，党员群众的检举、控告、申诉及批评、建议等，要顺畅传递到有关机关部门；重大集体上访及信访突发事件要迅速处置，立即报告。第五，认真解决党员群众反映的问题;采用适当方式在一定范围内及时公开处理结果；落实奖励举报有功人员制度；严厉查处打击报复举报人和捏