石埠子小学班主任工作考核细则.docVIP

石埠子小学班主任工作考核细则 为发挥班主任在班级教育管理中的主导作用，充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性，促进班级管理工作的制度化、规范化； 并为班主任聘任、评优提供依据，特制定本细则。?一、考核办法：1、? 班主任考核分为《班主任常规工作考核》和《班级考试检测成绩考核》两部分，分别占50%和50%。 2、? 考核组由校长室、教导处、少先队有关人员组成。 3、? 班主任常规工作考核分班主任考核采用定期检查、随机抽查、学生评价、量化记分等办法进行综合评定。4、? 班主任学期考核分数＝班主任常规工作考核分×50%+班级考试检测成绩考核分×50%。 ?二、班主任工作考核内容：?（）计划与总结?1、能及时制订本学期班主任工作计划，并按时上交者得分，迟交者分，不交者0分。?2、学期结束前，能及时撰写班主任工作总结，并按时上交者记分，迟交者分，不交者0分。（）《班队手册》?3、班队手册记载细致并齐全，班主任亲自执笔的记分，少的为-1分。学生写的且不认真的为0分。?（）安全教育?4、坚持做好学生安全教育，并及时做好记录，每周至少一次。满分5分，少记一次扣1分（以班级安全记录本为依据）。一学期班中无安全责任事故和意外伤害事故记5分，发生一起安全责任事故不记分，发生一起意外伤害事故扣分。?（）阵地建设5、教室布置：教室内有国旗、班训、队角、学习园地、“三表”等布置缺一项扣分；、黑板报：按少先队大队部规定出好每期黑板报。每月评选一次。获一等奖得分，二等奖得分，三等奖得分。（以少先队大队部检查结果为依据）1次班级学生干部会议，每学期不得少于5次，要求有会议记录，优秀的得3分。少开一次倒扣1分。（以班干部会议记录为依据） ?（）配合学校8、能认真、细致、稳妥、按时地做好学生费收取工作，足额完成的记分，未完成的0分。（以总务处统计为准，经校同意可免去的除外）?（）班队主题活动9、能认真组织好每周一次的班队活动课，每学期不得少于15次，班队活动课时间不得少于40分钟，要求班队活动课有主题，有内容，有记录。满分5分，每少一次倒扣1分，扣完为止。（以班队活动记录为依据）?（）晨 会10、能认真组织好每天一次的晨会，每学期不得少于100次，每次晨会不得少于10分钟，要求晨会课有主题，有内容，有记录。满分5分，每少一次倒扣0.5分，扣完为止。（以晨会记录为依据）?（）培 优 补 差11、培优补差有对象、有地点、有时间、有记载、有效果的，并每人都在5次以上的记5分，次数少的且记载不全的为4-3分，没有的为0分。（以调查和记载为准）?（）家 校 联 系12、经常和学生家长取得联系，每学期对每位学生作一次家访或与家长书面联系一次，家访率达100％的记5分，每少家访1人倒扣0.5分。（以上交的家校联系统计表登记为依据）?（）临 时 性 工 作13、班主任及班级学生能积极支持配合学校各项工作的开展，记5分，如有妨碍工作开展者此项不记分。（以校长室记录为准）?（）好人好事或公益活动14、能积极参加学校举行的各项集体活动（如看电影）记3分，缺一次扣1分。、班级有好人好事记载，记载完整并受学校以上表扬的记2分，一般为1分。没有记载的为0分。?（）德育（班主任）会议16、坚持参加学校组织的德育（班主任）会议，缺席一次扣除1分，满分为5分，扣完为止。（以会议记录为准）?三、其他加减分 论文发表获奖交流能积极撰写并完成学校布置的有关教育（思想教育及班主任工作）论文，每学期至少有1篇次记2分，在市级以上刊物发表或评比中获奖，市级每篇加3分，大市级每篇加5分，省级以上每篇加10分。（）比 赛 获 奖、凡市镇举行学生的各类竞赛活动，由校分配的任务，认真辅导学生参赛的，每人次记2分（获奖的另记分），应参赛而未参加的每人次扣2分。、能积极组织学生参加市镇及以上各类竞赛，国家级一等奖得7分，国家级二等奖（省级一等奖）得6分，国家级三等奖（省级二等奖、市级一等奖）得5分，省级三等奖（市级二等奖、县级一等奖）得4分，市级三等奖（县级二等奖）得3分，县级三等奖（镇级一等奖）得2分，镇级二等奖得1分。不同奖项可累计，同一奖项以最高奖统计，参加各种校内竞赛活动，获一等奖得3分，二等奖得2分，三等奖得1分。不同奖项可累计，同一奖项以最高奖统计。（以竞赛公布的结果为准，满15分为止）?（）班级校产管理、爱护学校花草树木，不得攀折花草树木，有一人次扣2分。及时关闭电灯，不得在课间或晴天开长明灯，有一次2。（以总务处检查记录为准）、爱护课桌板凳、门窗壁画及教室内的财物等公共财产，完好无人为损坏的，发放全额管理费，有人为损坏的，。（以总务处检查记录为准）?三、班主任的奖罚：?1、根据班主任工作考核成绩，学校每学期组织一次优秀班主任和先进班集体的